2008年9月15日 18時35分終了#26194 [会社職業] アルバイトに売上目標

ID:PQO-cYOSwl (・∀・)ｲｲ!! (12)

今働いているところで、商品の売上目標ができました。
ですが内部の仕事なので、お客さんとは接触する機会はまったくないうえに
働いている時間帯が深夜なので、目標を達成することはかなりむずかしいです。

友人、知人、親、親戚に　ということですが、買ってくれる人がいるかわからないのと
買ってくれる人がいても目標までは難しそうな状況ですし
仕事の時間外に売上目標を達成しようと営業をしても、自給は発生しないようです。

そして正式な発表ではないですが、売上目標に達しない場合は自給が上がらない
場合によっては、自給が下がる可能性があると噂されています。

正社員ならともかく、お客さんとの接触のないアルバイトにまで売上目標をだすことは
世間では良くあることなのでしょうか？

追記

わからない、モリタポを作り忘れたので
わからない、モリタポは任意欄にお願いします

1	よくあること	161	(32.2%)
2	ありえない	219	(43.8%)
3	その他	120	(24%)
無視		4

棒グラフまたは左の番号をクリックするとその項目を元にしたしっかりアンケートが作れます。

多い順に並べる

「その他」の内容、回答頻度、省略された選択肢の全表示、などの詳細表示

この円グラフをブログに貼れます→

合計回答数: 500人 / 500個

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50 :名無しさん 08/09/15 20:19 ID:wEzdhPbxFd (・∀・)ｲｲ!! (1)

>>11
それは何かおかしな会社のような・・・
正直バイトにしても、他にもう少しいいのがありそうな気がします

51 :名無しさん 08/09/15 20:25 ID:PQO-cYOSwl (・∀・)ｲｲ!! (1)

>>50
700円台でも深夜の手当が付くと1000円くらいにはなったり
バイトでも厚生年金や失業保険、年休があったりと
時給が低いのを補う部分があるので、なかなか辞めるに辞められず…

52 :名無しさん 08/09/15 20:39 ID:YvdSb6fJmA (・∀・)ｲｲ!! (1)

>>5
仕様上無視票の反映は遅いみたい

53 :名無しさん 08/09/15 20:42 ID:aowLALhBG1 (・∀・)ｲｲ!! (2)

自分が学生で月収6万のコンビニバイトだった時もお歳暮とか目標作らせて
友人知人に当たって買ってもらってたし自分も無駄に贈ってやっとだったな
お客には接してたけど、ほとんどそこでの売上げは発生してなかったし
あと同じく学生時代にやったデパ地下のレジでも
達成自体は全然厳しくなかったけど一応目標があった
フリーターとして働いた不動産屋の事務バイトでも契約目標があったし、
今の会社はそもそもノルマとかはないけど、勤務時間的にバイトってだけで
仕事の責任能力としては正社員と同等のものを求めているよ

まあ将来的にそういう仕事に就きたいとか出なければ
無理してそういうところに勤めなくて良いと思う

54 :名無しさん 08/09/15 21:00 ID:K_rJ.eC4ur (・∀・)ｲｲ!! (2)

公社時代のことだけど、ランクアップの条件に明確に入ってたから間違いなく時給に反映されますね
あと、年賀状だけじゃなくてふるさとゆうパックとかもありましたが、そちらはどうですか？
年賀状よりある意味きついよ　年賀状はまだみんな買うからいいやすいが、
ふるさとゆうパックは値段も高い上にみんな買わないから・・・

55 :名無しさん 08/09/15 21:05 ID:PQO-cYOSwl (・∀・)ｲｲ!! (1)

>>53
将来この仕事に付く予定もないので辞めたいなと思います
一般のアルバイトでも販売目標があるのは
アンケート結果を見るとわかるんですが
深夜のお客さんに接する機会が一切ないのに　というのが引っかかってしまって

>>54
ふるさとゆうパックも、売上目標はあるんですが
一応言っておくけど売ることを強制はしないよ　という雰囲気でした
深夜でお客さんと接しないというのが、考慮されていたんだと思います
ただ年賀状は一番力を入れるところなので、今回は深夜も何も関係ないのだろうなと

56 :名無しさん 08/09/15 21:08 ID:jREH_uODI. (・∀・)ｲｲ!! (1)

年賀状って、環境に悪いよね。

57 :名無しさん 08/09/15 23:40 ID:Yw8HFx7gGD (・∀・)ｲｲ!! (2)

みんなで辞めちゃえ、他の支店のバイトも話合わせて。

58 :名無しさん 08/09/16 05:24 ID:yM3DSbOaW2 (・∀・)ｲｲ!! (2)

マルチまがい商法の会社なら早急にやめるべきです。
まともな、会社や食品小売店でもそんな話、聞いた事はありますが、
経営がおかしくなってる可能性があります。
なにか特別な事情が、ないんだったら給料不払いとかになる前に他をさがしては？
十分不当な要求なので、従う必要はありません。

59 :名無しさん 08/09/16 23:40 ID:T-Zq3tmY,R (・∀・)ｲｲ!! (2)

ひどいな

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