結果発表 - どうしたら、いいんだろう・・・

クリップボードには何も入っていません / このアンケートをクリップする / クリア

2009年5月23日 13時10分終了#33355 [会社職業] どうしたら、いいんだろう・・・

　33才、会社員です。給料日は毎月25日です。
でも、昨日、給料がでるのは6月1日にずれるって連絡がありました。
突然です。金曜日の夕方5時にメールで給料日が遅れるって連絡です。

どうしたらいいんだろう orz

1	逃げろ	121	(12.1%)
2	耐えろ	438	(43.8%)
3	知らんがな	128	(12.8%)
5	訴えろ*	92	(9.2%)
6	(⁰▿⁰)*	40	(4%)
7	辞めろ*	33	(3.3%)
8	日本語でおｋ*	20	(2%)
9	＼(^o^)／ｵﾜﾀ*	32	(3.2%)
10	諦めろ*	16	(1.6%)
4	任意	79	(7.9%)
無視		1

棒グラフまたは左の番号をクリックするとその項目を元にしたしっかりアンケートが作れます。
*がついている選択肢は「任意」の重複から自動的に追加されたものです。

多い順に並べる

「任意」の内容、回答頻度、省略された選択肢の全表示、などの詳細表示

合計回答数: 1000人 / 999個

このアンケートにはNGワード「水樹」「Louise」「ルイズ・フランソワーズ・ル・ブラン・ド・ラ・ヴァリエール」「ぬるぽ」「そんな事より」「能登かわいいよ能登」「nothing is」が設定されていました。

このアンケートと年齢、性別、出身都道府県、居住都道府県でのクロス集計を見る Tweet

このアンケートへのトラックバック用URL: http://enquete.razil.jp/tb.php/33355

24 :名無しさん 09/05/23 12:35 ID:7KamYZ3uTG (・∀・)ｲｲ!! (4): 倒産フラグが一つ立ったな...
25 :名無しさん 09/05/23 12:35 ID:G2tN_ZIRYj (・∀・)ｲｲ!! (0): 給料遅れるってのはかなりやばい状況だなｗ
26 :名無しさん 09/05/23 12:36 ID:jxsOc.ga07 (・∀・)ｲｲ!! (5): 辞表は叩きつけるなよ！
自己都合退職になって、失業保険の給付が不利になる。
転職活動を開始だ！
27 :名無しさん 09/05/23 12:36 ID:hQrrO0P2ct (・∀・)ｲｲ!! (1): 転職情報を視野に入れるべき。
給料日が遅くなるのはとても危険だと思います。
28 :名無しさん 09/05/23 12:36 ID:dUPZoBg726 (・∀・)ｲｲ!! (0): 耐えつつ、転職先を探すんだ！
29 :名無しさん 09/05/23 12:36 ID:.60WVoekjA (・∀・)ｲｲ!! (0): ハロワ通っとく、強く生きてください
30 :名無しさん 09/05/23 12:37 ID:.pMC2PmN63 (・∀・)ｲｲ!! (0): 遅配保障を請求して、会社からにらまれるってのも、あると思います。
自分は転職をさがしながら、耐え忍ぶ、たぶん。
31 :名無しさん 09/05/23 12:37 ID:iEzh41geDt (・∀・)ｲｲ!! (0): 個人で入れる労働組合とかを利用してみるのも手
まずはもらえるべき給与を確保しないと。
で、同時並行で転職活動。まだまだ厳しいけど…
32 :名無しさん 09/05/23 12:38 ID:U_3WbP-qQ, (・∀・)ｲｲ!! (0): 6月1日に出社したら会社なくなってるって
今から次の仕事探し始めたほうが建設的
33 :名無しさん 09/05/23 12:39 ID:c5tqSmrcj9 (・∀・)ｲｲ!! (3): 他に転職できるめどがあるなら逃げるのも手だけれど、もしそうでないなら
今月は耐えて、なおかつ次の転職先を探す体勢をとったほうがいいとおもう。

一度給料が遅れだすと、今後も遅れる可能性がでてくる。
そうすると会社側にも社員にも変な慣れがでてきてしまい、
エエワ　エエワ　になってしまいかねない。
金欠になった状態で、次の行く先を探すのは苦しすぎる。
いつでも余裕をもって対処できるようにしたほうが無難。
34 :名無しさん 09/05/23 12:39 ID:c2JyTDr7fl (・∀・)ｲｲ!! (2): 一週間遅延するだけで済むならなんてことないけど
問題は給料の支払いが遅延するということはかなり財政状況がよくないってことだよね。

そういう意味で転職先を探しておくことを真剣に検討したほうがいいかも。
35 :名無しさん 09/05/23 12:40 ID:8nxDKYtP8Z (・∀・)ｲｲ!! (0): どんな規模の会社か分からんが、潰れると債権者対策とか大変だよ
まだ退職金が出るうちなら貰っておくのも手かも

既に出ない状況かもしれんけど
36 :名無しさん 09/05/23 12:43 ID:ov3rk-zBHV (・∀・)ｲｲ!! (0): まてまて今月はGWあったから処理が間にあわなかった可能性もある
まあそれにしても別の意味でヤバい会社ではあるけど
37 :名無しさん 09/05/23 12:46 ID:zoDD9FNgW3 (・∀・)ｲｲ!! (3): 経理関係の人間が退職しだしたらその会社は危ないと思った方がいいらしい。
社内で経理処理を遅らせるような事があればもう寿命だよ
38 :名無しさん 09/05/23 12:48 ID:3jNUehMMzn (・∀・)ｲｲ!! (1): 設問からアンケ主の意図が読めないんだが、どっちに困ってるんだ？
１週間分の生活費か？
それとも会社の業績悪化の方か？
39 :名無しさん 09/05/23 12:49 ID:vM.YZt,R.y (・∀・)ｲｲ!! (0): ヤバイけど、主が逃げて何の徳がw
40 :名無しさん 09/05/23 12:53 ID:5fqwVvSEaO (・∀・)ｲｲ!! (0): 逃げちゃダメだ　逃げちゃダメだ　逃げちゃダメだ　逃げちゃダメだ
逃げちゃダメだ　逃げちゃダメだ　逃げちゃダメだ　逃げちゃダメだ
41 :名無しさん 09/05/23 12:56 ID:7F6wj3bers (・∀・)ｲｲ!! (0): アンケ主の生活も会社も自転車操業状態でダブルやばいってことも考えられる
（クレジットカードの引き落とし、公共料金の引き落としとか）
42 :名無しさん 09/05/23 12:56 ID:PW8uMzOkrt (・∀・)ｲｲ!! (0): メシウ（ｒｙ
43 :名無しさん 09/05/23 12:58 ID:t8xyvHdO4t (・∀・)ｲｲ!! (0): 有事に備えて密かに転職活動しとけばいいと思うよ。
自分ならそうする。
44 :名無しさん 09/05/23 12:58 ID:x5CZush1e8 (・∀・)ｲｲ!! (0): 耐工口
45 :名無しさん 09/05/23 12:59 ID:YjnnFOr0sV (・∀・)ｲｲ!! (0): まだ何とも言えん。
不況の世の中だし、会社の相手先から予定してた収入がまだ入ってなくて
給料支払いが先延ばしになるってだけの話なのかも。

まあ、会社が倒産目前で給料未払いバックレる可能性も無くは無いので
他の人も言ってるように転職も視野に入れてた方が無難かもな。
46 :名無しさん 09/05/23 12:59 ID:G,3SYDv3gS (・∀・)ｲｲ!! (2): 過去1年間に2ヶ月、かつ直近3ヶ月以内に遅配している場合は、会社都合での
退職として考慮できるっぽいです…。
ttp://okwave.jp/qa2719407.html

最悪のことを想定して、一応動けるように準備はしていた方がよさそう…。
47 :名無しさん 09/05/23 13:00 ID:u,z2KAinWi (・∀・)ｲｲ!! (1): アンケ主だけが遅れているのか？

情報を収集しろ。
他にもいるなら、そいつらと徒党を組め。
長期的視野で利となることと、短期的視野で利となることとの折り合いをつけて挑め
48 :名無しさん 09/05/23 13:00 ID:iqABd6H6RD (・∀・)ｲｲ!! (4): モリタポ配ってる場合ではないだろ
49 :名無しさん 09/05/23 13:00 ID:BNgBP81lKT (・∀・)ｲｲ!! (1): 10年も前の話。社員３人＋パート１人の店の社員だったんだけど
ボーナス出ないし給料が滞り始めたので辞めたら持ち直したみたいで、
今社員２人(つか社長夫婦)とパート３人ぐらいでやってるらしい。
規模にもよるが、何人か辞めれば持ち直すかもよ。
50 :名無しさん 09/05/23 13:00 ID:tXWPgp7wm7 (・∀・)ｲｲ!! (1): 耐え難きを耐え、忍び難きを忍び…
51 :名無しさん 09/05/23 13:00 ID:IYCVpLeJ5b (・∀・)ｲｲ!! (0): 耐えるしかないのだが、逃げる準備も必要だな。
52 :名無しさん 09/05/23 13:01 ID:tXWPgp7wm7 (・∀・)ｲｲ!! (5): 私も彼女から生理が遅れてると連絡がありますた
53 :名無しさん 09/05/23 13:04 ID:EzOY9bQnGH (・∀・)ｲｲ!! (1): とりあえず1週間くらいなら耐えられるけど、
何で急に給与日変更になったか、そっちの方が重要だよなｗ
普通の会社だったら急にそんな変更なんてしないだろうし･･･。
54 :名無しさん 09/05/23 13:04 ID:OoaX6F6JEG (・∀・)ｲｲ!! (0): 6月1日「会社が逃げた」
なんてなったらたまらんね。たまらん。
55 :名無しさん 09/05/23 13:08 ID:vnBTSg0QTw (・∀・)ｲｲ!! (3): そのパターンはもうヤバイお。
月末の何らかの入金を待たないと資金ないってことだお。

うちの会社もそんな感じになって、
その２ヶ月後くらいからは給料でなくなって、
来月はまとめて出す出す言いながらそのままつふれますた。
56 :名無しさん 09/05/23 13:10 ID:jG30dGub-O (・∀・)ｲｲ!! (0): 理由が経営難だったらきついね
57 :名無しさん 09/05/23 13:11 ID:j_.zaq,XT1 (・∀・)ｲｲ!! (1): Ｍａｊｉで潰れる５秒前？
58 :名無しさん 09/05/23 13:22 ID:zoDD9FNgW3 (・∀・)ｲｲ!! (1): 連鎖倒産の原理だぬ。
結局、この会社が潰れるとそこからの入金を当てにしてた会社が潰れる。
その繰り返し。ある一社に依存してるとこう言う時、大変
59 :名無しさん 09/05/23 15:50 ID:14Zv9sE3lu (・∀・)ｲｲ!! (0): 根っこのついたセリは、土に植えておくと次々と生えてくるよ！
うちはそれでセリはずっと無料で食べられてる！
あと小松菜とかネギも根っこつきはＯＫ！

あとは、魚釣りにでもいけばたんぱく質もＯＫだよ！餓死することはないよ～！
生き抜け！耐えろ！俺も今失業中だ！！
60 :名無しさん 09/05/23 17:06 ID:gCYZkVEAdR (・∀・)ｲｲ!! (-5): 給料遅延で悩むとか自宅警備員に失礼すぎる
61 :名無しさん 09/05/23 17:25 ID:NDcbdGbAoy (・∀・)ｲｲ!! (0): 月末決済の手形の方が、働いてきた人よりも大切ってことよ。
62 :名無しさん 09/05/23 21:05 ID:7sd._MeA3u (・∀・)ｲｲ!! (7): すぐに転職活動を始めてください。
そして、焦って、自分から、辞表や退職願を提出しないこと。
これ、とても大事なことですから。

もし、今後も給料遅配が続くようなら、早めに転職先を確保。
転職先が決まったら
「給料を払うまで、出社はしません。」
と会社に伝えて、出社拒否。これで、解雇となれば大もうけ。
余分にお金が取れちゃいますよ。

間違っても、自己都合で退職しないようにしてください。
給料遅配による退職は会社都合になりますから、たとえ、退職願を出してしまっても
必ず、その旨をハローワークで訴えること。

どちらにせよ、この場合は、会社に義理立てする必要はありません。
こういうときは、シビアにまずは自分を優先してくださいね。
63 :名無しさん 09/05/23 21:27 ID:hhvfZp6.Q8 (・∀・)ｲｲ!! (1): 心配なようならまずボイスレコーダーがあれば一番ですがそれがなければ
信用のおけるご友人と共にキチンと遅れた分の給料、そしてこれらが雇用に
関係しないのか単刀直入に聞いて友人の方にもしもの時は証言して頂きまし
ょう。
最悪、向こうの態度次第によって
｢そちらがそういう態度ならこちらにもそれなりの覚悟があります｣
くらいは言うべきかと。
最悪の事態に備えてまず労働基準監督署に行っておく事、または労働組合が
あるなら行っておきましょう。
俺は労働基準監督署での相談をおススメしますね。
会社側は貴方の権利をある意味無視していると言えます。
後は弁護士と相談をしておきましょう。
市町村には無料で法律相談に乗ってくれる所が必ずありますので
役場の役員の方に聞いて見るといいでしょうね。
次に訴えるかどうか決めるべきかと思われます。
相手に舐めてかかられたら終わりだと思った方がいいでしょう。
心中お察ししますが貴方は貴方の権利を恐れずに主張しましょう。
64 :63 09/05/23 22:14 ID:hhvfZp6.Q8 (・∀・)ｲｲ!! (4): 連投スマソ。これだけはどうしても言っておきたかったので。
貴方がとうしても食費にも事欠いているのなら最後の手段があります。
まず市町村の役場に行き福祉課を訪ね、貴方は本当に今日食べる物にも
困っているので何とかして欲しいと頼んでみましょう。
(市役所が遠いなら各市町村の民生委員の方にご相談して下さい)
そうすると生活費一時貸付制度というモノがあって３万を借りられます。
ただしいつかは返さなければならないお金なのでそれだけは忘れずに。
国の制度なので利子等は付きませんし街金に手を出すよりはいいでしょう。
でも本当に一時しのぎにすぎませんのでそれだけは念頭に置くように！
65 :名無しさん 09/05/23 23:01 ID:uI_Ju.dQwr (・∀・)ｲｲ!! (0): >>1 建設的に考えればそりゃ当たり前
不渡り出したらおしまいでしょ
66 :65 09/05/23 23:03 ID:uI_Ju.dQwr (・∀・)ｲｲ!! (0): ごめんなさい、>>61の間違いでした
67 :名無しさん 09/05/24 15:01 ID:Q6xKDj71N_ (・∀・)ｲｲ!! (1): このアンケで
「アンケ主１週間の金の都合もつかないのかよ？」
みたいなこと書いてるか
「会社ヤバイよ、職探せ」
て書いてるで、働いてる人かどうかわかりますな。
68 :名無しさん 09/05/24 16:33 ID:p9YGIadp3X (・∀・)ｲｲ!! (0): 会社のために社員がいるのか、社員のために会社があるのか
前者正しいと思うならなら一週間耐えるべき、
後者なら会社は期日までに借金してでも
（もう出来ないところまで来てるのかも知れないけど）

少なくとも会社との雇用契約を不履行してるわけですので
分はあなたにありますがこの先の事を考えると良い事は少なそうです
69 :名無しさん 09/05/24 16:39 ID:D2HRS1iglE (・∀・)ｲｲ!! (1): ガンバレー
70 :名無しさん 09/05/24 18:10 ID:Bd-Boszyrb (・∀・)ｲｲ!! (0): 余裕のあるうちに何か手をうたないとね
マジ貯蓄大事
71 :名無しさん 09/05/24 20:13 ID:QKAf2mJh9v (・∀・)ｲｲ!! (-2): >>70
俺も経験あるけどそうは言ってもなかなか難しいと思う。
それに！下手に多少の貯蓄があると色々面倒だよ。失業保険は別にして
市の役員から「まだ金があるのなら自分で何とかしたら？話は聞くけど」
って展開になりかねんよ。
中途半端な立場にいるより徹底的に弱者に徹した方が良い場合もある。
たとえば>>1が会社をクビになったら・・・・・
①会社から予告ナシに首を言い渡された場合パートであれ１月分の給料を
会社は即刻渡さなければなりません。とりあえずそれで何とか汁
なくなったら生活費一時貸付制度をつかいましょう。
貯蓄があった場合この制度は受けられませんので念のため！

②まず役所を通して自分は今、会社に酷い目に合わされて貯蓄もなく鬱病
状態のようでありもう何日も食事すらろくにとっていない。
精神科に掛かりたいけど、金無いんでどうか掛からせて下さい。
お願いします。と頼み込む。
その時辞めさせられた時の事とか実家の番号とか聞いて来る。
嘘付いてもＰＣには貴方の個人情報が入っているんで嘘付くと心証悪くなる
行った市役所がダメならいくつでも回る。
お金無駄な事に使ってなければその程度はあるはずです。

③>>1は運よく市役所で精神科を受診させて貰える事に決定した
で自分はもう会社に苦しめられて鬱病＋貧乏で金なくて食べ物すらここ数日
口にしていなくてこれからどうしたら良いか分からない、ととにかく訴える
あんまその時に元気そうにしない事。元気な病人なんて説得力ないし。

④>>1は市役所から生活保護を受けさせて貰える事に。
後は精神科の医師の診断書を持って弁護士に掛かる
会社と対決なりなんなりお好きにどうぞ。

まずは自分で恐れずに行動してみること・・・・・。全てはそれからです。
72 :名無しさん 09/05/24 20:43 ID:1qCBPsLZk- (・∀・)ｲｲ!! (2): >>71
詐病まで勧めるのはどうかと思う。
そういう輩が増えると日本の社会保障制度が食い潰されて、本当に
支援の必要な人間が助からなくなるんだが。
少ないながらもコツコツ貯蓄してる庶民や鬱病かかえながらギリギリ
頑張ってる人の気持ちを逆なでするのはやめてほしい。
73 :名無しさん 09/05/25 01:44 ID:rhfz94GrFW (・∀・)ｲｲ!! (-3): >>71
詐病とかそういう意味ではなくて食べる物や住む所に困ったらそんな悠長な
事を言ってられなくなると思います。
それじゃ仕事をもしもクビになったら君が>>1の生活や精神を全て支えて
やれる？
>>1の心や状況を全て理解しているとでも？
最悪の事態が絶対に起こらないと保障出来るとでも？
私は一例として言ったまでであって詐病や犯罪を勧めている訳じゃないよ。
最悪の状況に対する手段として言ったまでだよ。
君の言っている事は
｢鬱病でも頑張って働いているんだからお前もそうしろ｣
と言っているも同然ですよ。
最終的に何を選ぶかは本人次第じゃないのかな？
君が>>1に対して全責任を負うというのなら話は別ですけれど。
一方的に非難するばかりで何も対策も考えられない人は黙ってたら？
頑張ってる人の気持ちを逆なでしているのはむしろ君だよ。

板に戻る全部前100 最新50

このスレへの書き込みにはログインが必要です。
削除ガイドライン違反報告はこちら

このアンケートの２ちゃんねる互換リンク→http://find.razil.jp/enq/test/read.cgi/4/1243049138/