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個別結果
2 :
名無しさん
09/08/12 19:25 ID:Yw3P1wf5Hf
(・∀・)イイ!!
(
1
)
アンケ主乙
3 :
名無しさん
09/08/12 19:26 ID:Ur52ncX_.N
(・∀・)イイ!!
(
0
)
50名アンケだったので、「またパスワードアンケか!」と
身構えてしまった。
4 :
名無しさん
09/08/12 19:28 ID:HJLOYyW4YG
(・∀・)イイ!!
(
1
)
まともなアンケでよかった
5 :
名無しさん
09/08/12 19:29 ID:csYdzw9V2l
(・∀・)イイ!!
(
1
)
「ただしイケメンに限る」
ちょw
6 :
名無しさん
09/08/12 19:30 ID:LGd8oi9grF
(・∀・)イイ!!
(
1
)
正解は
3: そのような法律は存在しない
でした
個人情報の適切な取得・管理についての規定はありますけど
設問にあるような利用に関する規定は無いので
今からしっかりアンケ作成します
7 :
名無しさん
09/08/12 19:31 ID:S-DQ2Qlaf_
(・∀・)イイ!!
(
1
)
法律までもイケメンでないと適応されない時代になったのか・・・
8 :
名無しさん
09/08/12 19:34 ID:NW9Z1s7_tC
(・∀・)イイ!!
(
0
)
ないんだ・・・法律・・・
ということは、○○に限って利用しますってのは
企業側が自主的にやってることで、法律なんて関係ないのか・・・
9 :
名無しさん
09/08/12 19:36 ID:LGd8oi9grF
(・∀・)イイ!!
(
0
)
>>8
運転免許試験のひっかけ問題みたいな感じですよ
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