2009年5月27日 21時6分終了#33566 [会社職業] 昨日解雇されました･･･

ID:FWmGIn3Kj7 (・∀・)ｲｲ!! (13)

昨日解雇されました･･･
理由は、週に２日も定時で帰ってた、社風に合わない。との事･･･
少ないですが、モリあげます。
私への慰めの言葉を下さい。

1	次がある！	176	(35.2%)
2	がんばれ！	203	(40.6%)
3	モリタポ	48	(9.6%)
5	m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ*	4	(0.8%)
4	その他	69	(13.8%)
無視		0

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2 :名無しさん 09/05/27 20:57 ID:U1XOs3qf43

あぼーん

3 :名無しさん 09/05/27 20:57 ID:6_yxqX55Du (・∀・)ｲｲ!! (2)

状況の説明が少なすぎて同情しようにも出来ない

4 :名無しさん 09/05/27 20:57 ID:VFg-nU1B,v (・∀・)ｲｲ!! (5)

定時に帰ったことを理由にしたら、問題になりそう

5 :名無しさん 09/05/27 20:58 ID:LaVBsz1agc (・∀・)ｲｲ!! (1)

頑張れ！とにかく頑張れ！
ここでくじけるな！

6 :名無しさん 09/05/27 20:58 ID:I___pslgI_ (・∀・)ｲｲ!! (0)

そんな理由で解雇するのか・・・

がんばれ　次はもっといい会社に行けるよ！

7 :名無しさん 09/05/27 20:58 ID:AHHtQ3DizI (・∀・)ｲｲ!! (0)

次がある！が少ない理由がなんとなくわかる

8 :名無しさん 09/05/27 20:58 ID:_UvAEnyvUh (・∀・)ｲｲ!! (3)

本当にそれだけが理由で解雇ってのはありえないよ？
労働基準監督署（で良いのかわからないけど）などに相談してみたら？

9 :名無しさん 09/05/27 20:58 ID:l2PeZSsaZa (・∀・)ｲｲ!! (-22)

今日はいつもより飯が美味いと思った

10 :名無しさん 09/05/27 20:58 ID:MQUASAWMFB

あぼーん

11 :名無しさん 09/05/27 20:58 ID:CwWy-focz- (・∀・)ｲｲ!! (1)

社会人だろうが学生だろうが結局人間関係なのよね

12 :名無しさん 09/05/27 20:58 ID:C-E_SmlBH. (・∀・)ｲｲ!! (4)

ええとこれは労働基準監督署いったほうがいい案件じゃね

13 :名無しさん 09/05/27 20:58 ID:51vkD7orLF (・∀・)ｲｲ!! (0)

理由は後付けっぽいがこれだけでは何とも言えない

14 :名無しさん 09/05/27 20:59 ID:mQiAiztJ0p (・∀・)ｲｲ!! (1)

ひでえなー。合わないって事はあるから、
解雇のニ文字に押しつぶされるのではなく、
あそこは本当に合わなかったんだと思って少し休養しよう。
それから少し自省して、次へ行こう。大丈夫、拾う神もある。

15 :名無しさん 09/05/27 20:59 ID:3Q5SUmIgV_ (・∀・)ｲｲ!! (1)

なせばなる！

16 :名無しさん 09/05/27 20:59 ID:N0bzmMp54Q (・∀・)ｲｲ!! (2)

え？それが本当なら不当解雇だろ

17 :名無しさん 09/05/27 20:59 ID:PneckGL1KN (・∀・)ｲｲ!! (7)

定時で帰って何が悪いんだ？
労働基準監督局に相談に行ってみろ

18 :名無しさん 09/05/27 20:59 ID:-qKwmNyPrc (・∀・)ｲｲ!! (0)

自営業なら大変だけど好きに時間やりくりできるよ

19 :名無しさん 09/05/27 20:59 ID:rcQ-YUK.FU (・∀・)ｲｲ!! (0)

定時で帰っちゃいけないのか…

20 :名無しさん 09/05/27 20:59 ID:53H_URSDcc (・∀・)ｲｲ!! (0)

再チャレンジ！

21 :名無しさん 09/05/27 20:59 ID:ozdJZHtw,b (・∀・)ｲｲ!! (0)

不当解雇だな

22 :名無しさん 09/05/27 20:59 ID:yXVU-39Sn, (・∀・)ｲｲ!! (4)

＞理由は、週に２日も定時で帰ってた、社風に合わない。との事･･･
もしこれが本当ならば、不当解雇で損害賠償が可能だな。
本当ならだけど。

23 :名無しさん 09/05/27 20:59 ID:C6yNAXddNm (・∀・)ｲｲ!! (1)

これは奴隷自慢が始まりそうな展開

24 :名無しさん 09/05/27 21:00 ID:iEh55v7ccr (・∀・)ｲｲ!! (0)

実はブラック会社だったの？ねぇそうなの？

25 :名無しさん 09/05/27 21:00 ID:N4JGyB8D57 (・∀・)ｲｲ!! (1)

くつうだねえ
じかんがわるかったんだね
けんこうだから
るんるんってたのしくいこう
なーにきにすることはない

26 :名無しさん 09/05/27 21:01 ID:-bCWq7PFNq (・∀・)ｲｲ!! (0)

次がある！
明日は今日よりもちょっとだけがんばれば良いだけさ

27 :名無しさん 09/05/27 21:01 ID:DSrh27SN7. (・∀・)ｲｲ!! (0)

不況の所為で４勤３休な自分としては定時帰宅がデフォじゃ

28 :名無しさん 09/05/27 21:02 ID:b2uRHgLNFK (・∀・)ｲｲ!! (2)

定時に帰って解雇なら労働基準監督署に相談しないと

定時で帰れないと仕事が出来ない奴と評価される職場もツライお

29 :名無しさん 09/05/27 21:02 ID:FFYIaKnhC3 (・∀・)ｲｲ!! (3)

>週に２日も定時で帰ってた、社風に合わない。
　
その会社、そーとー傾いてるとかじゃない？
泥船から降りれたと思って、次を探すべき。

30 :名無しさん 09/05/27 21:02 ID:mCINZ3wqpI (・∀・)ｲｲ!! (0)

まぁ頑張れよ
次があるさ

31 :名無しさん 09/05/27 21:03 ID:ipm7h8ly4h (・∀・)ｲｲ!! (0)

＞理由は、週に２日も定時で帰ってた、社風に合わない。

２日も？？
なにその残業当たり前みたいな社風
やめて正解。労基行っていいと思われ

32 :名無しさん 09/05/27 21:03 ID:2Zg_M4WIT. (・∀・)ｲｲ!! (-8)

不景気だからな
使えない人材はどんどん切られる時代
終身雇用制度なんて完全崩壊してるんだから
生き残るための努力しないとどこ行っても一緒

33 :名無しさん 09/05/27 21:03 ID:uA8BY3LmQ3 (・∀・)ｲｲ!! (1)

ブラック会社から上手い事逃げられて良かったね
ところで定時って何？

34 :名無しさん 09/05/27 21:03 ID:r28clE5IKv (・∀・)ｲｲ!! (1)

これは早く労働基準監督署行け

といっても、監督署はなかなか動かないから、労働組合か、最後の手段として共産党

35 :名無しさん 09/05/27 21:03 ID:ORJnfbqSHa (・∀・)ｲｲ!! (0)

>>3
確かに状況が良く分からないけど釣りじゃないって証拠なんじゃ？
それだけ今は深刻な状況なんだよ、きっと。俺もそうだったもの。
今、色々思い出させるのは酷ってモノだよ。
>>1さんへ
落ち着いたらまた状況の説明を今日じゃなくても良いので書き込んで下さい
ね。みんなとは言わないけど少なくとも俺は君の味方です。
早く立ち直ってね。こんな言葉しか掛けてあげられなくてスマソ。

36 :名無しさん 09/05/27 21:04 ID:hQ9d_l5y80 (・∀・)ｲｲ!! (0)

バイトやパートで定時うんぬんは無いと思うから多分正社員？
だとしたらその理由だったら雇用保険に加えて損害賠償取れる。
そういうときのために弁護士はいる。
泣き寝入りだけはするな！

37 :名無しさん 09/05/27 21:04 ID:7ULVW.GUwf (・∀・)ｲｲ!! (1)

労基行け。
こんなアンケ立ててる暇があったら、金を会社から毟りとれ。
取り敢えず行動しないと、後悔みたいなドロドロしたものが心に残ることになる。
行動して、そのあと味の悪い何かをきっちりと見据えられるようにしろぃ。

38 :名無しさん 09/05/27 21:04 ID:TDedqkr,yr (・∀・)ｲｲ!! (1)

>週に２日も定時で帰ってた、
その日1日分の仕事が終わってれば定時帰りは普通だろ。
俺なんか今月入ってからほぼずっと定時ダッシュだぞｗ

解雇理由のもう1つに「社風に合わない」ってあるけど、
残業をするのが当たり前のように思ってる社風の方がおかしいと思う

なにはともあれ再就職頑張れ

39 :名無しさん 09/05/27 21:04 ID:bQLidCjkuk (・∀・)ｲｲ!! (0)

いくつだが知らんが頑張れ
ここでニートにはならないようにしてほしいな

40 :名無しさん 09/05/27 21:04 ID:7SpTp2VGv1 (・∀・)ｲｲ!! (0)

労基署に相談しろよ。
アンケ主が残業を拒否して他の同僚に仕事を押しつけ、
結果として会社業務の運営を妨げたという事実があるなら別だけど、
そうでなければ不当解雇に当たると思うよ。
まぁそんな会社にしがみついてもしょうがないとは思うけどね。

41 :名無しさん 09/05/27 21:04 ID:GjywHOWkVi (・∀・)ｲｲ!! (0)

負けんなよ！生暖かく見守ってるぜ！」

42 :名無しさん 09/05/27 21:04 ID:EY4JA_3T4h (・∀・)ｲｲ!! (1)

詳しい状況が分からないので、はっきりとは言えないのですが･･･。
８さんの言われるとおり、他にも理由がありそうな気がします。
その原因が会社側にあるのか、アンケ主さんにある（と会社が判断してる）のかは不明ですが。
それでもこうなった以上は、もっと自分に合った会社に出会うための経験値と思って頑張ってみては如何でしょう。
今は仕方ないと思いますが、しばらくしたら前を向いて欲しいなと思います。
まだまだこれからですよ。

43 :名無しさん 09/05/27 21:05 ID:ipm7h8ly4h (・∀・)ｲｲ!! (0)

>>32
残業しないから解雇ってのは理由にならないでしょ？

44 :名無しさん 09/05/27 21:06 ID:g-1FLqV7M3 (・∀・)ｲｲ!! (1)

書いてある範囲しかわからないが客観的に見ても解雇理由としては弱いけどな
会社の側の都合だろうこれ、一度は必ず弁護士や専門家に相談して見る事
そのまま流されたら尾を引いて長引きかねないから

45 :2 09/05/27 21:06 ID:U1XOs3qf43 (・∀・)ｲｲ!! (-26)

なんで、俺がだめぽあぼーんされなきゃなんねーんだよｗ

どう見ても>>1が会社にとってお荷物・役立たずなのは明らかだろが
まともに状況説明も出来ない上に慰めろとかイミフな事抜かす情弱ｗ

こんな痴呆みたいなクズは首切られて正解だろ？ｗ
お前ら下手な嘘の慰めやめろよｗ本人の為になんねーぞｗｗｗ

46 :名無しさん 09/05/27 21:06 ID:GiBb0rWbHG (・∀・)ｲｲ!! (1)

会社がおかしい

47 :名無しさん 09/05/27 21:06 ID:ORJnfbqSHa (・∀・)ｲｲ!! (1)

書き忘れたけど事前通告なく解雇された場合は一ヶ月分の給料はたとえ
パートであっても出さなければならない。
さもないと訴えられるからね。頑張れ！

48 :名無しさん 09/05/27 21:08 ID:2Zg_M4WIT. (・∀・)ｲｲ!! (1)

残業しないから解雇ってのは方便でしょ
実際は使えない人材だから解雇したいけど
本音でそれ言っちゃうと問題になるから
適当に理由をこじつけする場合こうなる

49 :名無しさん 09/05/27 21:11 ID:nqkHJOO51l (・∀・)ｲｲ!! (1)

悔しいだろうけど、引きずらないでとっとと次の職場探すのがいいと思う
がんがれお

50 :名無しさん 09/05/27 21:11 ID:HGGxSd4-bF (・∀・)ｲｲ!! (0)

明らかな「不当解雇」「解雇権の濫用」
アンケ主はバイト・派遣・パート・契約社員
正社員どれだ？いずれにしても「社風に合わない」
とは合理性にかける解雇事由だな、所轄の労働基準監督署
に不当解雇にあったと、申し立てをしろ。最低でも１ヶ月分
の給与を支給させろ、雇用保険が今の会社の前にも加入していたので
あれば「会社都合による退職」にしろ
負けるな、戦え！！

51 :名無しさん 09/05/27 21:13 ID:x4RDpB-dmQ (・∀・)ｲｲ!! (0)

>>45
おまえの前世、日本軍のＤＱＮ指揮官だったんじゃないか？ 戦時中のさ。
社会ではこうあるべき、会社ではこうあるべきという、頭の堅い人物だろ？
厳しい脳内規律を信奉し、いい加減な奴は許せないという性格なんじゃね？

52 :アンケ主 09/05/27 21:15 ID:FWmGIn3Kj7 (・∀・)ｲｲ!! (5)

皆様ありがたいお言葉ありがとうございます。
定時に帰ってたのは、仕事が無くてすることないからです。
解雇は解雇予告通知なので、１ヶ月後の正式退社になります。
仕事は先輩方から評価して頂いてましたが、上司から見たらそうでは無かったのかも知れません。
説明不足で申し訳ありませんでした。