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- 50 :名無しさん 09/05/27 21:11 ID:HGGxSd4-bF
(・∀・)ｲｲ!! (0) - 明らかな「不当解雇」「解雇権の濫用」
アンケ主はバイト・派遣・パート・契約社員
正社員どれだ？いずれにしても「社風に合わない」
とは合理性にかける解雇事由だな、所轄の労働基準監督署
に不当解雇にあったと、申し立てをしろ。最低でも１ヶ月分
の給与を支給させろ、雇用保険が今の会社の前にも加入していたので
あれば「会社都合による退職」にしろ
負けるな、戦え！！
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