2011年8月23日 17時18分終了#59430 [会社職業] 前門の放射能、後門の解雇

ID:NHT9IS3eqI (・∀・)ｲｲ!! (21)

福島の原発事故を受け、県外などへ避難していた住民が勤務先から職場復帰を求められ、
放射性物質への不安などを理由に復帰の先延ばしを希望したところ、
退職や解雇を迫られる事例が相次いでいる、という報道が先日なされていましたが、
原発事故から5ヶ月以上経っても放射性物質への不安などから
職場復帰を拒む従業員の解雇は妥当だと思いますか？

1	モリタポ	75	(15%)
2	妥当	265	(53%)
3	不当	148	(29.6%)
4	その他	12	(2.4%)
無視		0

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合計回答数: 500人 / 500個

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2 :名無しさん 11/08/23 16:48 ID:md0b44oRhZ (・∀・)ｲｲ!! (20)

セシウムなどの半減期が来るまでの何十年もの間、
会社に来ない従業員を雇い続ける体力は、
残念ながら今の日本の企業にはない。

3 :名無しさん 11/08/23 16:48 ID:ASGMDQ_JSp (・∀・)ｲｲ!! (2)

放射能物質への不安が正当であるという理由がないと難しいんじゃないかな
今は心理的に何となく怖い、という状況で暫定基準値しか計れるものがないし

4 :名無しさん 11/08/23 16:53 ID:dRan,Pj84b (・∀・)ｲｲ!! (7)

不安なら退職して新地で頑張れば良いだけ

5 :名無しさん 11/08/23 16:53 ID:pzqQhQRlOu (・∀・)ｲｲ!! (5)

気持ちは分かるけど、どうせすぐには収束しないんだから新しい地で就職先を探したほうがいいと思う
企業としてもいつ帰ってくるか分からない人を抱えたままじゃ採用計画も立てられないだろうし

6 :名無しさん 11/08/23 16:54 ID:6CiUn26IKu (・∀・)ｲｲ!! (3)

肛門に虎の子
清朝の宦官は国庫の金塊を盗むときにケツメドから詰めて行ったんだよ。

7 :名無しさん 11/08/23 16:55 ID:NYf.AASvXf (・∀・)ｲｲ!! (3)

怖がる気持ちは分かるけど、会社からすれば来ない人切って来てくれる人採用するしかないからなぁ

8 :名無しさん 11/08/23 16:56 ID:cWrILsv43v (・∀・)ｲｲ!! (-1)

放射線怖いから勤務復帰したくないは通用しないだろ

9 :名無しさん 11/08/23 16:56 ID:.A2vrw4pyW (・∀・)ｲｲ!! (3)

従業員がいなかったら仕事始まんないからねえ

10 :名無しさん 11/08/23 16:56 ID:OxgDyY5Cop (・∀・)ｲｲ!! (3)

別の場所で就職先探すわけだから元々いた人がさらに就職難しくなるという

11 :名無しさん 11/08/23 16:58 ID:Hhf,e1D92k (・∀・)ｲｲ!! (5)

一方、佐賀県は住居も就職先も用意したのに誰も来なかった。

12 :名無しさん 11/08/23 16:58 ID:v_KjsNT.51 (・∀・)ｲｲ!! (3)

会社としてはしょうがないけど
それで潰れてもしょうがないか

13 :名無しさん 11/08/23 16:58 ID:zjgQ9bFXJq (・∀・)ｲｲ!! (3)

不安の気持ちはわかるけど、会社にしてもずっと待機社員を抱える力はないだろう
依願退職扱いにしてもらって、別の地で職探しをするしかないんじゃ

14 :名無しさん 11/08/23 16:58 ID:222p4GJmqF (・∀・)ｲｲ!! (4)

東電が賠償しろってことか？

15 :名無しさん 11/08/23 17:02 ID:ZeizTNK_JY (・∀・)ｲｲ!! (3)

福島でリスク背負って仕事してる人もいるんだから
戻ってこないなら解雇もやむなしだよね

16 :名無しさん 11/08/23 17:06 ID:.VnA6.ZuaX (・∀・)ｲｲ!! (3)

放射性物質への不安(実害)は５ヶ月で拭えるものではない。
また現状では強制移住区域の制定が非常に甘い。
つまり、補償として「企業が雇用者に」「国(東電)が居住者(被害者)に」これがまず曖昧。
言ってみたら企業も被害者であるわけで、相変わらず被害者同士のいざこざを放置する政府の問題だと思う。
あくまで一般論として、、このアンケの対象になっている相関関係への意見ではありません。

17 :名無しさん 11/08/23 17:06 ID:PGKsI.91eT (・∀・)ｲｲ!! (3)

先延ばしにしている人は、仕事しないで会社に何を望んでるの？

18 :名無しさん 11/08/23 17:07 ID:zPO8rrzRAq (・∀・)ｲｲ!! (3)

職場復帰しないもしくはできない社員まで抱える余裕はないと思う
会社だって被災して大変だろうに

19 :名無しさん 11/08/23 17:09 ID:UhdyTn06MI (・∀・)ｲｲ!! (3)

５ヶ月が１０ヶ月経ったら解消されるようなもんでもないしね。
どんな学者が安全だって言っても耳を貸さなければ不安は消えない。
その疑心の種がこの５ヶ月であまりに大きくなってしまったようだ。
転勤希望して受け入れられるような大企業だったら良いんだろうけどね。

20 :名無しさん 11/08/23 17:11 ID:H-gOOYRJh0 (・∀・)ｲｲ!! (1)

そういう会社に入った奴のワガママは許されない

21 :名無しさん 11/08/23 17:13 ID:lMZPAaN_da (・∀・)ｲｲ!! (3)

日本のテレビが報道してないだけで、地面から放射性物質入り水蒸気が噴出してるのに行けるわけねーだろｗ

22 :名無しさん 11/08/23 17:16 ID:crA,S8wxxJ (・∀・)ｲｲ!! (2)

嫌なら辞めろ　（藤）

23 :名無しさん 11/08/23 17:17 ID:c1Oqw4LeFe (・∀・)ｲｲ!! (2)

1年位は見てあげたいところだけどあと半年経っても状況は変わりそうもないしね
安全を取るのかお金を取るのか、そろそろ判断を迫っても仕方がないかな

24 :名無しさん 11/08/23 17:20 ID:_oiKqHmEsb (・∀・)ｲｲ!! (-3)

>>21
はぁ……

サボタージュしているだけの人がずっと雇ってくれ給料くれ？
無理な話だろ　放射線が怖いとかパイロットとかは言わないんだけどなそんなこと

25 :名無しさん 11/08/23 17:20 ID:.WR,23drwu (・∀・)ｲｲ!! (2)

会社だって、潰れるかどうかの瀬戸際なのに、会社に来ないヤツの面倒見切れないだろ。

26 :名無しさん 11/08/23 17:27 ID:p5TRtItIBI (・∀・)ｲｲ!! (1)

放射線量測定値がわからないのに妥当も不当も判断できないな
本来なら国の基準で安全判定な地域なら妥当って答えたいけど
国の基準も相当ゆるくて信頼性がない現状では．．．


関係無いけど「全国焼肉店のユッケを網羅したグルメ本」を試食した上で作れ
って指示された時も返事が詰まりそう

27 :名無しさん 11/08/23 17:34 ID:Zq6LkSZLiZ (・∀・)ｲｲ!! (3)

5ヶ月じゃしょうがないな

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