2008年5月28日 15時8分終了#23406 [社会] 相談にのってください

ID:K,4AWXbAok (・∀・)ｲｲ!! (4)

今、会社を辞めようかと悩んでいます。
今日は朝から体調が悪く、医者に行ったら過労と軽い鬱と言われました。
職種は建設会社（中堅のゼネコン）で、現場監督をしています。
朝、気分が悪かったので、病院に行きますと上司の携帯に電話をしたら、
「お前、現場が止まってしまうが、どうするんだ」と言われました。
こんな上司に相談なんてできません。
　
仕事柄、朝６時に家を出て、７時ころから仕事を始めて、夜帰宅するのは大抵１０時ころです。
更に帰宅してからも翌日の段取りのために、あちこちの職種に連絡をしたりしています。
工期が迫ってくると、間に合わせなければならないので、土日もありません。
給料については、建設業全般に言えることですが、世間と比べると若干安い程度ですが、
残業・休日の手当てがゼロで、一律「現場手当」という名目で毎月２２０００円です。
でも今は給料とかの問題ではないと思っています。
最近、このままでいいのだろうかと思うようになってきました。ちなみに入社して３年です。
皆さんの意見を聞かせてほしいのと、一番多かった回答を選ぶ方向で結論を出してみようと
思いますので、その他を含めてご回答をお願いします。

追記

たくさんのご意見、本当にありがとうございました。
すごく参考になりましたし、今日は現場に行こうかと思っていたところ、大丈夫だからと
電話もかかってきたことなので、夜まで冷静に考えてみることにします。
真剣に答えてくださった人が多かったことに感謝しています。

すみません、>>79は自分のカキコでしたが間違って二重になってしまったので、自分であぼーんしました。
>>27はあぼーんしていないのに、どうしてなんだろう。

1	すぐに辞める	193	(19.3%)
2	今の現場が完了してから辞める	307	(30.7%)
3	我慢してこのまま続ける	92	(9.2%)
5	格闘料理人アウディ*	11	(1.1%)
6	医者とよく相談する*	213	(21.3%)
7	JR貨物*	6	(0.6%)
8	長文1森(笑)*	14	(1.4%)
9	1モリケチヤロウ*	7	(0.7%)
4	その他	157	(15.7%)
無視		11

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*がついている選択肢は「その他」の重複から自動的に追加されたものです。

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合計回答数: 1000人 / 1000個

このアンケートにはNGワード「水樹」「Louise」「ルイズ・フランソワーズ・ル・ブラン・ド・ラ・ヴァリエール」「ぬるぽ」「そんな事より」「能登かわいいよ能登」「nothing is」が設定されていました。

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2 :名無しさん 08/05/28 12:18 ID:PkkyEM.o_J (・∀・)ｲｲ!! (-8)

長い産業で

3 :名無しさん 08/05/28 12:21 ID:-iE3f4,1.h (・∀・)ｲｲ!! (5)

勢いがないと辞められないかもしれないが、
ある程度計画的に辞める事をお勧めする。

4 :名無しさん 08/05/28 12:22 ID:kpnars8uMB (・∀・)ｲｲ!! (4)

大変かもしれないけど、ここの意見だけで決めちゃうのは良くないよ。
じっくり考えて結論はそれから出しても遅くない。

5 :名無しさん 08/05/28 12:22 ID:Okg-fNOy6r (・∀・)ｲｲ!! (0)

俺も過労と鬱で会社辞めた者けど
今の仕事が片付こうが、片付くまいが、いずれにせよ
退職後は自己嫌悪と無力感が付きまとうものだ
より早い職場復帰を目指すなら「今すぐ」辞めれ

6 :名無しさん 08/05/28 12:27 ID:kQ7KEZciIx (・∀・)ｲｲ!! (3)

正直、今のまま続けてもいいことはないと思う。
建築現場なんてかなり危険な職場だと思うし鬱のまま仕事を続けて事故が起きてからでは遅い。
ただ、やりかけの仕事を放棄するのも良くないので「今の現場が完了してから辞める」に入れておいた。

7 :名無しさん 08/05/28 12:28 ID:AxW3pH.xFu (・∀・)ｲｲ!! (10)

>>1
監督やっている年齢なら30代以上かな？
辞めるのは簡単だけど再就職は簡単じゃない。
その勤務体制なら就職活動も難しいけど一回辞めてしまい無職歴があると次の就職に不利になる
理想を言えば仕事を続けつつ次の職を探し回る方がいい、それが転職。
「軽い鬱」程度なら>>1だけじゃないよ、環境で克服できるはず。
ぶっ倒れるくらいの過労ならホントにぶっ倒れるまで働いて1週間ぐらい休めばいい。

もし経済力に余裕があればラクな仕事を探せばいい
厳しいようだがこれが現実と思う。

8 :名無しさん 08/05/28 12:33 ID:kQ7KEZciIx (・∀・)ｲｲ!! (4)

それと俺の経験だが「今やってる仕事が終わったら退職届を出そう」なんて考えたら不思議と気が楽になって仕事が続けられた。
まあ、最終的には辞めたけどその前に資産を蓄積することはできた。

9 :名無しさん 08/05/28 12:33 ID:HKVjPUZHoB (・∀・)ｲｲ!! (3)

もしｱﾝｹ主に何かあっても、会社が責任取ってくれる訳じゃない
ましてや通院、入院などになった場合、会社がそのお金を出してくれるか？と考えた時
自ずと答えは見えてくると思う。
会社員は会社の歯車であるけれど、奴隷ではないと思う。
同じ環境に居続けると、治るものもどんどん悪化して行くと思う。
だけど他人の事だから責任負えないし、簡単に辞める事は勧められないけれど。

10 :名無しさん 08/05/28 12:35 ID:bRwFz7.io, (・∀・)ｲｲ!! (3)

デスマーチの香りが漂っている……！

11 :名無しさん 08/05/28 12:35 ID:rBsTfYQsM, (・∀・)ｲｲ!! (1)

身体が大事

12 :名無しさん 08/05/28 12:35 ID:ZehNj5iT36 (・∀・)ｲｲ!! (2)

こういうアンケもありだな

13 :名無しさん 08/05/28 12:36 ID:O8pMhRdq9F (・∀・)ｲｲ!! (3)

途中放棄すると最悪工事中断なんて事にもなりかねないから
最低限の責任は果たすべきじゃないかな。
という理由で今の現場の仕事が終わった後に辞めるに1票。

辞めるまでの間に労働局の相談コーナーや組合に相談しても
いいかもしれない。
とりあえず参考までに↓
労働局相談コーナー
http://www.roudoukyoku.go.jp/advise/annai.html

14 :名無しさん 08/05/28 12:36 ID:b5dTBy3e38 (・∀・)ｲｲ!! (3)

色々考え始めると。結局ずるずると続けてしまう原因になります。
辞めるのをを真剣に考えるほど追い詰められているなら、まず即刻辞めてしまってから
後のことをゆっくり考えた方がいいと思います。

私の兄はイヤな職場でずるずると働き続けた結果
心を病んでしまい、もう何年も働けずに通院しています。
心が壊れてしまってからでは、転職もクソもありませんよ？

15 :名無しさん 08/05/28 12:41 ID:W8a-wcGXDI (・∀・)ｲｲ!! (3)

先輩がゆってたけど、３年ってのはひとつの区切りらしい。
合わないと思いながらやってた奴がやめたり、無理して続けてた奴が潰れたり・・・。
引き止めてもOKな奴なのか引き止めない方がいい奴なのか今でもよくわかんないってさ。

体の問題で本気でもう無理だと思うなら医者に相談して診断書書いてもらって上司に相談するのがいいんじゃね。
そうじゃなくて合う合わないの問題ならたぶん再就職しても３年後くらいに同じ悩みにはまると思う。

16 :名無しさん 08/05/28 12:42 ID:HP9G9KwK_Q (・∀・)ｲｲ!! (5)

一応、今辞めた方が病状的には良いのかもしれない。
でも、今の仕事はしっかりやっておいた方がいい。
一生後悔するから。

自分は大学をそんな理由で、中退したのだけれど
三十路半ばで大学に入り直した。
その時の苦労を考えたら、仕事にも同じ事が言えると思う。

逆に、今の現場を終わらせる事を有意義に考えたらどうでしょうか？
これが終わったら、辞められる・・・とか。
現場での仕事の重圧もあるけれど、病気に対して戦うのと全く同じだと思う。
それを乗り越えてから、休むか続けるか、少し休暇をもらうか考えたらどうでしょうか？

山あり谷ありなので、それを乗り越える自分も選択肢に入れて欲しいと思います。
自分はここまでやってきたのだから、自分を励ます事も大事かと。
プレッシャーではなく、前向きにという意味で。
どちらにせよ、納得する良い結果になりますように。

17 :名無しさん 08/05/28 12:44 ID:mHdRVDahEL (・∀・)ｲｲ!! (3)

今後の働き口を確保できる見込みがあるのなら今すぐ辞めた方がいいけれど、
何の当ても無いのなら休職を含めてひとまず今の職場に留まった方が良い。
非正規労働者が３人に１人を超えた社会で再就職をし損なうリスクは軽視できないので。

18 :名無しさん 08/05/28 12:47 ID:YXALr7.u6v (・∀・)ｲｲ!! (1)

長すぎてアンケ無視扱いになったからここに書きます。

>>残業・休日の手当てがゼロで、
世の中には残業代が出ない職場も多いが、身体を壊すような勤務形態なら長く続けるのはオススメしない。
貴方の身体と精神のためには、すぐ辞めた方がよいと思うが責任もある。
周りに迷惑がかかるのなら今の現場が終わってから、上司に病気療養のために休職を願い出てみてくれ。
もしくは軽い現場にしてくれるようにお願い。
無理だと言われたら、再就職先を探すんだ。

19 :名無しさん 08/05/28 12:49 ID:ZehNj5iT36 (・∀・)ｲｲ!! (1)

>>16
良い事言うなあ
なんか俺が励まされたｗ

20 :名無しさん 08/05/28 12:49 ID:Lq-7ab3KsH

あぼーん

21 :名無しさん 08/05/28 12:50 ID:1RyJUr57cI (・∀・)ｲｲ!! (3)

建設会社に入って何がしたかったのか、初心を思い出してみて。
デスクワークではない現場仕事が厳しい？
それとも、所長と職人さんとの間で板挟みになるのがつらい？

22 :名無しさん 08/05/28 12:52 ID:3ZLKSUkKQq (・∀・)ｲｲ!! (1)

体壊したら元も子もないよ。
優先順位を考えよう。

23 :名無しさん 08/05/28 12:54 ID:t70KCFxx1j (・∀・)ｲｲ!! (1)

軽々しく答えられる問題ではないが、鬱が診断された鬱であるのならば早く辞めないと長引くよ。
ただ、辞める場合は再就職の目処なんだよなぁ。みんなそれで辞められない。

また、残業・休出が手当だけというのは、争う余地はあるが、辞める覚悟でないと争えないよね。ただ、その手当は安すぎだと思う。

答えになってなくてゴメン。

24 :名無しさん 08/05/28 12:57 ID:AVfa0FFp2H (・∀・)ｲｲ!! (2)

辞めるのであれば、現場が終わってからが当然だと思うけど、その前に、診断書を取って、会社の福利厚生科の方に言いましょう。
何かあったら、労働基準監督署の方にも連絡を忘れずにね。
1人で苦しまないで、がんばれ！

25 :名無しさん 08/05/28 13:00 ID:gONFv3Em,x (・∀・)ｲｲ!! (10)

誘導尋問だと思ったので無視しました

仕事をやめるメリット（やめたい理由）は、つらつらと書いてあるのに
デメリット（続けるべき理由）は何も書かれていません
あなたが仕事をやめると、自分と周囲にどういったリスクがあるかは考えましたか？

また、選択肢にも偏りを感じます
「様子を見る」という表現があれば、また違ったのでしょうが

偏った設問と選択肢のアンケートで、コソアンの回答者が
いたずらにあなたの人生を決めるわけにはいきません

26 :名無しさん 08/05/28 13:01 ID:qa.2AEES2t (・∀・)ｲｲ!! (5)

一応、今の現場が終わってからに入れておいたけど、掛け持ちとかしてると
ツライよねｗ
踏ん切りがついたときに辞めるのが一番だと思うけど、辞める前にもう一度
考え直した方がいいよ。辞めてから後悔することもあるからね。

ただ、この業界、現場監督の職場環境は何処にいっても似たようなもの。
職種を変えるのなら早い方がいいけど、職種を変えずにって言うのなら
考え直した方がいいと思う。
意外に辞めてから、『建築って面白いな』って思うこともあるから、
建築が好きなら、少し無理をしてでも続けた方がいいと思うよ。
まだ3年目でしょ。もう数年したら、自分で全体を動かす立場になるし、
自分の裁量ですべてを決めれるようにもなるから自由が利くようにもなる。
朝の段取りだけつけて、喫茶店へ･･･。なんて事もできるようになるから
もう少しだけ踏ん張ってみてｗ

先輩監督からのお節介でしたｗ

27 :名無しさん 08/05/28 13:02 ID:QUCJdC3eup

あぼーん

28 :名無しさん 08/05/28 13:06 ID:V2UMdzfziW (・∀・)ｲｲ!! (5)

鬱で会社を辞めると、ほとんど再就職できません。だから絶対に辞めちゃいけない。
そして、人の迷惑や会社の事なんてどうでもイイから、福利厚生を最大限に活用して会社に居座り、
平行して通院し、鬱を治しましょう。
で、鬱が治ったら再就職すればいいと思います。

29 :名無しさん 08/05/28 13:07 ID:mRA_wCql2Q (・∀・)ｲｲ!! (0)

大変な仕事、忙しくても、自分が充実してたらなんとでもなるもの。
でも逆に、鬱とかで心が辛いなら、仕事の内容に関係なく辛いもの。

まずは鬱になった原因を考え直してみるのもいいのかも。
たとえば、仕事が忙しいことのみが原因なのか、仕事が忙しくなかったら充実していたのか等...

30 :名無しさん 08/05/28 13:07 ID:EvhNLVBIMQ (・∀・)ｲｲ!! (-14)

１モリケチヤロウ

31 :名無しさん 08/05/28 13:09 ID:mm7IfE5NsX (・∀・)ｲｲ!! (3)

軽い鬱で、今の仕事を残して辞めると、その後
「オマエは途中で放棄した」と言われているような気がして
そこから逃れられないという実例を友人で見ているので、
「今の仕事は終わらせて、引き継ぎもして、やる事はやった」と
自分自身に分かり易い「区切り」を付けてやる方がいいと思う。

ただ、今どうにも切羽詰まってヤバイようならすぐに辞めていいと思うよ。
そして、その場合は変に自分を攻めない事。お前は客観的に見ても本当によく頑張ってると思うよ。
辞めた後は、ゆっくり休める環境が何より大事。
家族と同居しているなら、家族にも理解して貰う為に、一緒にカウンセリングに行くべきだと思う。
気の置けない友人が居るなら相談して、「長く休める」と気楽な方向で、海外に行ったりするのもいいと思う。
俺の友人は鬱で会社辞めて、暫く嫁さんと海外にダイビング行ってハマッて免許取ったりして、
それで今はダイビングショップをやる夢が出来て、２人でゆっくり前進してるらしい。
一度休まないと自分が進む方向も見えないよ。
だから一度ゆっくり休もう。そして、今見失いつつある自分を取り戻そうよ。

32 :名無しさん 08/05/28 13:10 ID:lPkJ7o2fhI (・∀・)ｲｲ!! (3)

URL貼るって書いた人だけど、辞表出して自己都合退職が一番ダメ。
詳しくは↓のURLを参考にしてみて
http://nojob.gozaru.jp/

33 :名無しさん 08/05/28 13:11 ID:UA9aOF.jXH (・∀・)ｲｲ!! (-14)

長いんだよカス

34 :名無しさん 08/05/28 13:16 ID:ZO6Af78bXA (・∀・)ｲｲ!! (1)

お医者さんと精神保健福祉士に相談してみたらどうだろう。
「すぐに辞める」を選択した。
社会人失格って言われようが、我慢して続けたら悪化して
それこそ社会復帰が難しくなるかもしれないし。
そんな自分は、我慢して続けた結果、身体の色んなところ壊して数年治療中の身。
でもまぁすぐに答えを出すと後悔するかもだから、よく考えて。
一人で決断しないで色んな人に相談するのがよいと思う。

35 :名無しさん 08/05/28 13:17 ID:35weuEbthd (・∀・)ｲｲ!! (-13)

こんな甘ったれ、会社も要らないだろうから
引き継ぎしてさっさとやめたら？

36 :名無しさん 08/05/28 13:21 ID:8tlZ1cvU-w (・∀・)ｲｲ!! (0)

明日の幸せより今日の幸せを優先すべきだと思う。
明日の幸せを優先して今日死んだら、元も子もない。
明日の見通しが立たなくても、死ななければ明日は変えられる。
とにかく今日を「生きろ」、明日の為にも。

37 :名無しさん 08/05/28 13:22 ID:JQVkmk_2Qg (・∀・)ｲｲ!! (2)

こういうアンケで格闘料理人って回答する人って・・・　

38 :名無しさん 08/05/28 13:23 ID:Llwk.-R7lJ (・∀・)ｲｲ!! (0)

そういう病気で上司に相談し辛いなら、一度会社の人事か社内ドクターか、そういう窓口になる人に相談してみては。医者に会社にはどう言えばいいか相談してみてもいいと思う。無理して働き続けて鬱が重くなる前に見つかって良かったと考えて、誰かに相談した方がいいと思う。中堅ゼネコンという規模の会社なら人事もしっかりしていると思うし、激務なのでそういう病気を結構扱っていると思うので、療養中休職とか、会社内転属とか、色々方法があるはず。医者にしても、そういう事例を沢山診ていると思うので、一人で悩むより相談してみるべし。

39 :名無しさん 08/05/28 13:24 ID:Hk,,SRGJSN (・∀・)ｲｲ!! (8)

こうなったら一緒にハワイ行こうぜ！！！！

40 :名無しさん 08/05/28 13:26 ID:SCOK1nW4Jg (・∀・)ｲｲ!! (11)

会社にとって社員なんぞエンジンオイルぐらいにしか思ってないし

会社では、お前の代わりがいくらでも居るが
家族には、お前の代わりは居ないんだぞ！

41 :名無しさん 08/05/28 13:26 ID:tVDFBog1no (・∀・)ｲｲ!! (0)

現実的にあと1年・3年後の自分がビジョン出来る？
お客さんに罪はないから最大限便宜を図るにしても、
私も医者と労働基準監督署で相談は必須だと思う。
監督署はすべて匿名で相談出来るよ。気軽に行っておいで。
(テコ入れの必要があれば実名が必要だけど、まずは相談から。)

今の状態が悪いと気づいたら後は動くだけさ。
もしかしたら同じ社内に自分と同じ状態の現場監督がいるかもしれないよ？

42 :名無しさん 08/05/28 13:29 ID:-VxS8fAs.Z (・∀・)ｲｲ!! (1)

退職を申し出る会社の規定で決められた期間さえ働けば(退職の1ヶ月前には届け出るとか)、
現場の終了とかは気にしなくていいんじゃないかと。
現場優先して自分が持たなくなってしまっても会社が責任取ってくれるわけではないし。

43 :名無しさん 08/05/28 13:30 ID:zy2AyzSlga (・∀・)ｲｲ!! (0)

ところで何科に行ったの？
精神科以外でもうつを疑われることはあるけど
いきなり「診断」は精神科でも滅多にないと思うんだけど…

44 :名無しさん 08/05/28 13:32 ID:ST2X6UeB1V (・∀・)ｲｲ!! (1)

何か他にやりたいことがあるならすぐに辞めてもいいと思う。
何もないなら辞めたところで何も変わらないと思う。社会との接点がなくなり辛くなるだけ
自分だけで結論出さないほうがいいよ。あとネットより生身のコミュニケーションを。
誰かと話して考えが変わらなかったとしても、より決心が固まっていい選択が出来るよ。

45 :名無しさん 08/05/28 13:33 ID:sqUnUkW_2O (・∀・)ｲｲ!! (1)

仕事の進み具合しか考えてなくて部下の身体を気遣わない上司も変だけど、
アンケ主さんも社会人なんだから、朝急に休もうとするのは褒められた事じゃないよね。
前日に誰か換わりなどの手当てをしておくべきだったのでは？

文章からかなり追い込まれている様子は伝わってくるからその所為かとも思いますが、
勢いだけで辞めちゃダメ。
お医者さんやご家族とよく相談をして、貴方が後悔しないように結果を出して下さいね。

46 :名無しさん 08/05/28 13:34 ID:-hi6m0v1r5 (・∀・)ｲｲ!! (3)

医者の診断書をもらって会社をしばらく休みなさい。
よく休んでから考えた方がいいよ。
休んでる間に会社から何かしらのアクションがあるかもしれんしね。

47 :名無しさん 08/05/28 13:35 ID:gV9KSjo2Nt (・∀・)ｲｲ!! (5)

>>25
社会人としての責任を問うのは理解できますが、
弱っていて自分のことで頭が一杯な時にそんな風に責められたら
僕ならますます自分を責めて身動き取れなくなります。
少なくとも健康状態が悪い時はどんどんマイナス思考になっていきますし
それを隠さずに吐露できる相手が必要で、
そういう場所がないからこそ、ここで吐き出してるだろうに。
正常な判断が出来ないであろう状態なのは文章からも読み取れるのに
追い討ちをかけるように偏った設問だなんて。
しかも自由記述欄もあるのだから、その他の方法は提示できるはず。
あなたも>>1と同じ様な状態で、それ故に自分を投影してしまい
厳しくあたっているのならば仕方ないとは思いますが、
もしもそうでないのならば、
あなたこそ他人を思いやる心が欠けているのではないでしょうか？

48 :名無しさん 08/05/28 13:40 ID:V6c_l1xrC7 (・∀・)ｲｲ!! (4)

やめるとやめ癖がつくよ

49 :名無しさん 08/05/28 13:40 ID:yMxL1nx-ev (・∀・)ｲｲ!! (1)

根性論は人生捨てる事になる可能性大だから
我慢した先が見えないのなら無理する必要は全くないよ

あとどうせ辞めるならそれを武器に一度話し合ってみるのもいいかもね

50 :名無しさん 08/05/28 13:42 ID:sayscENhhV (・∀・)ｲｲ!! (1)

確かに、一度仕事やめると、次の仕事で辛いことがあっても、乗り越えられずに辞めてしまう人間になる可能性もあるので注意が必要かもです。

51 :名無しさん 08/05/28 13:45 ID:tiMws7qZc, (・∀・)ｲｲ!! (3)

>>43
「うつ病」という病気としてではなく、抑うつ「状態」だと診断されたということでは？
抑うつ状態は他の精神病でもよく見られる症状だから、
初診でうつ病と断定する精神科医は稀ですよね。

52 :名無しさん 08/05/28 13:47 ID:dIpFzzx-kE (・∀・)ｲｲ!! (2)

鬱状態のときは重要な決定をしないほうがいいと思う。
辞めるにしろ続けるにしろ、今のアンケ主には休養が必要なのでは？
医者とよく相談したほうがいいと思うよ。

53 :名無しさん 08/05/28 13:51 ID:cHtX_4x,ux (・∀・)ｲｲ!! (0)

今は何も考えず休んだ方がいい
でないと悪循環になる
回復したところで自分の年齢等と相談してじっくり決めろ
ただ一度職場を変えると
次の職場でも合わずに変えてしまったりするから
ある程度の妥協は必要

54 :名無しさん 08/05/28 13:52 ID:M8kEpYS3,y (・∀・)ｲｲ!! (4)

コメント欄で意見を募るのはいいと思うんだけど、
一番多かった回答を選ぶ方向で結論を出すというのには正直反対です。
回答者皆さんが精神科医療の専門家ではないですしね。

現状に迷っておられるからこそのアンケだと思いますが、
この中で一番正しい選択枝ってのは
主さんの事情を詳細まで知らない部外者の我々にはわからないかと思いますよ。

・医者とよく相談する
・今の現場が完了してから辞める
私としては以上のふたつを選択したかったですが、どれか1つなので
「今の現場が完了してから辞める」のほうに印入れました。

55 :名無しさん 08/05/28 14:06 ID:GVuPEmMlNf (・∀・)ｲｲ!! (2)

一部のだめぽを除いて今日の解答者は皆優しいね。
ただ、鬱で結果的に仕事を辞めた先輩から言わせてもらうと、まずはお医者さんを始めとしたプロに相談すべきだね。
ここで病気の素人に質問しても結論は出ないと思うよ。
例えばいい加減な解答者ばかりで、格闘料理人やＪＲ貨物が１位になったらどうするつもりだったの？
お医者さんは数々の患者を診てきた経験があって、その人に合った判断をしてくれるし、それに診断書
を用意してくれることもあれば、自治体や病院に設置してある相談書を紹介してくれるかもしれない。
医師の診断書はどんなＤＱＮな会社でもそれを無視して無理な仕事を続けさせれば法律に問えるから、
有効な武器になるよ。
お医者さんが軽い鬱だと診断してるのなら病気だということは間違いないのだろう。
だから、少なくとも今の状態を続けてるのはまずくて、一刻も早く休むことを勧める。
でもいきなり仕事を辞めるのは、他の人も書いてるようにいろいろとまずいことがあるから、
そこんとこをよくお医者さんや精神保健福祉士さんに相談すべき。
これが１００％正解というものはないんだから、これらの人とじっくり相談しながら今後のことも
考えて結論だそうよ。
このころって、自分のことで頭がいっぱいで、何も考えられなくなるんだよね。
そんな自分のことを思い出して、思わずマジに熱く語ってしまった。
機会があれば、いろいろと相談に乗ってあげたいな。

56 :名無しさん 08/05/28 14:07 ID:qCsLqiOmJZ (・∀・)ｲｲ!! (1)

「体調が悪く、医者に行った」って事は普通の内科かな？
本当に程度が軽い抑うつ程度なら、2〜3週程度の安定剤＆休養か
頓服でも大分楽になると思うよ
悪化しないうちに心療内科なりで相談しれ
鬱と診断されると数年（？）は生保に入れなかったりもするので、
それがいやなら保険使わずに診て貰えばええよ

57 :名無しさん 08/05/28 14:10 ID:voJRADcr3T (・∀・)ｲｲ!! (0)

骨折してる人に「現場が止まる」とかいいますか？
鬱も同様です。医師と相談して無理なら休養です
やめるかどうかの判断は落ち着いてからにしましょう

58 :名無しさん 08/05/28 14:18 ID:Vk.XvJR2Yz (・∀・)ｲｲ!! (0)

今は耐えて、土日に余裕のある時に次の転職先を探すとよいかもしれません
辞めてから仕事探すより、転職先が決まってから辞める方がいいとおもいます

59 :名無しさん 08/05/28 14:19 ID:fLCYPkQIbe (・∀・)ｲｲ!! (1)

医師やその病院の人(カウンセラー、心理士、看護師など)と相談する。
医師や病院の人もまともに相談にのってくれないようならば、すぐ仕事を辞める。
健康・生命の方が大事です。

全身骨折の人が、仕事をがんばりなさいと言われても、いくらがんばりたくても、がんばれません。
他の病気でも同じです。

60 :名無しさん 08/05/28 14:20 ID:1iu1_dG.I7 (・∀・)ｲｲ!! (1)

信頼できそうなお医者さんであれば、処方された薬をしっかりのんで
＋今の状態で出来る気分転換のあらゆることを試みてリラックスして
みたらどうでしょうか？　
精神不安定な状態で、進路の判断をくだすのは良くないんじゃないでしょうか。

自分はすこし後悔していますよ。

61 :名無しさん 08/05/28 14:20 ID:b5BX,Iv-T1 (・∀・)ｲｲ!! (1)

自分の弱さを自分で認めた時、現在よりもっと強くなれるんだよなぁ、皮肉にも。

62 :名無しさん 08/05/28 14:22 ID:MMMX6LySDp (・∀・)ｲｲ!! (1)

うーん。難しい問題ですよね。
文面だけじゃ伝わらない事ってあるだろうし、
本人がどんなに辛いと思っていても、はたから見たらそうでもないってこともあるし。
一応、医者と相談に入れました。
何人かすでに書いている人もいるようだけど、
医者の話に多少語弊があったのかもしれないし、
ある程度年いってると再就職も大変だろうし(ry
自分だけの考えに囚われてしまうのも駄目だが、、
ただ、結局決めんのは自分だぜ。誰がなんと言おうと。

63 :名無しさん 08/05/28 14:23 ID:Lq-7ab3KsH (・∀・)ｲｲ!! (-13)

1モリで相談しようとするのがそもそも間違いなんだよ、馬鹿氏ね

64 :25 08/05/28 14:23 ID:gONFv3Em,x (・∀・)ｲｲ!! (2)

>>47
「やめなよ」ばかりではなく、違う視点からの意見も必要だと思って書きました。
「やめなよ」派が間違っているとは思いません。

「やめたい」のはとても伝わってきます。
しかし、退職の前に、「やめたらどうなるだろう」という一考は必要です。
責任うんぬんだけでなく、もう少し長い目で見たときの
主さんの今後の生活や、心理状態（あのときやめなければよかった）など。。

また、回答者側としても、リスクを明確にしていない相手に、退職を後押しするのは
もっと悪い状態に追い込む可能性もあることを、考えるべきじゃないかなと思います。
（退職は簡単だけど、復職は難しいので）

あなたの言う通り、今の主さんは心身ともに疲れていて、正常な判断ができないでしょうから、
そんなときに立てた（結果の見えている）アンケの多数決で決めるのは、「ちょっと待て」と言いたいのです。
相談先などの様子見案もいくつか出ていますし、「やめなよ」と「続けなよ」の双方の意見を参考に、
主さん自身がゆっくり決めればよいと思います。

65 :名無しさん 08/05/28 14:25 ID:v4nRKIoOPH (・∀・)ｲｲ!! (1)

旅に出ろ
まずはそれからだ

66 :名無しさん 08/05/28 14:33 ID:jLtzf4NXYR (・∀・)ｲｲ!! (1)

何のために働くのか、よく考えてみてから決めてもいいと思う。

67 :名無しさん 08/05/28 14:37 ID:-cBPZn6sY8 (・∀・)ｲｲ!! (1)

リアルに、労基署に電話したほうがいいかもね
支払われていない残業代とか休日出勤とかがかなりありそうだし、休む日にちなんかも守られてなさそうだ
そんなこといちいち言われてたら、中小企業はやっていけないって言う企業主もいるけど
労働者だって奴隷じゃないんだしね
今は、結構動いてくれるみたいだし、できれば複数人賛同者を集めたほうがいい

68 :名無しさん 08/05/28 14:46 ID:JgwhXelebE (・∀・)ｲｲ!! (2)

上司に恵まれないのは正当な理由のようで、そうでもないかも知れない。
次の職場でも気に入らない人が居たらまた辞める？
人間関係がうまくいき続けるまで、職を転々とする？

自分の中で優先するべき事が何なのか、一度落ち着いて考えてみるといいかもしれないですね。
お金？時間？人間関係？自分の体？仕事の充足感？将来？………
体や心は１つしかないですから、大切にして欲しいとは思います。
だけど辞めて次は条件のいい職に就けるのか、
職を変えれば本当に自分は満足するのか…ゆっくり考えてみてくださいね。

69 :名無しさん 08/05/28 14:50 ID:tdQww4tRJH (・∀・)ｲｲ!! (0)

こんな現場なら共産党に相談したら飛んで来てくれるぞ

70 :名無しさん 08/05/28 14:54 ID:xpOKvWHoqp (・∀・)ｲｲ!! (1)

立つ鳥跡を濁さず

71 :名無しさん 08/05/28 14:55 ID:uLXiUpOsSe (・∀・)ｲｲ!! (2)

やめたいならやめりゃいいんじゃね
たかがネットの向こうの相手にゃそれしか言う気にならん

72 :名無しさん 08/05/28 15:03 ID:,uGJIqX-Un (・∀・)ｲｲ!! (1)

このアンケートを見てこれに似ているなと思った。
ttp://s03.2log.net/home/aiyaiya17/archives/blog20040904.html

無理しているならすぐに辞めろ。
一生を台無しにするぞ。

73 :名無しさん 08/05/28 15:06 ID:FbYw1lQPB1 (・∀・)ｲｲ!! (3)

＞一番多かった回答を選ぶ方向で･･･ってことだけど、
まず言いたいのは、この場合多数決なんて全く意味ないってこと。
これだけいろんな意見が出てるんだから、自分に合った意見を参考にすればいい。

みんなは、おまいの周りの細かい状況なんかは判るはずもないわけで、
そのへんは自分の想像で補いながら、一般的な常識と、自分の経験を合わせたうえで
それぞれの意見を言ってくれてると思うけど、
それでも、ここでみんなが｢すばらしい意見だ｣と納得したものが正解とは限らない。
要は、今の自分に合ってるかどうかだ。

74 :73 08/05/28 15:08 ID:FbYw1lQPB1 (・∀・)ｲｲ!! (1)

悩んでるときというのは、言葉になってないだけで、答えはすでに自分の中に
あったりする。(俺の場合はそう)
それを引き出すのは、コソアンでもいいし、友達や同僚、先輩でもいいし
カウンセリングでもいいと思う。
どうしても決断できないときは、物事を単純に考えるんだ。
疲れた時には休めばいいし、嫌なことはやらなきゃいい。
金は食えるだけの最低限あればいいし、病気だったら治るまでは国が食わしてくれる。
そこに世間体やら社会人としての責任やらが入ってくるから複雑になるんだ

いい人間になろうと努力するのは立派なことだけど、他人の迷惑ばかり考えて
自分を犠牲にすることはない。
どうしても｢今｣辞めることが必要だったら、それなりの手続きをふんで辞める。
その為に迷惑した人がいれば、健康になってから｢ごめんね｣と言えばいい。
ただ、今の仕事に夢を持って入ったのならまた違う方法もあるかもしれない。
知り合いの会社には、鬱で半年ほど休んで、完治はしてないけど
だいぶ良くなって復帰した人がいると聞いたよ。

75 :名無しさん 08/05/28 15:09 ID:jdobQfPS5, (・∀・)ｲｲ!! (2)

それでも、続けてごらんなさいな。

ただ、医者だけではなく色んな人と話し合うべきことです。
どんどんと身近な人と話し合って下さい。話しつらいのならば、それ専門の機関があるので
そちらに連絡してとにかく話し合ってみて下さい。

76 :１ 08/05/28 15:16 ID:K,4AWXbAok (・∀・)ｲｲ!! (7)

たくさんのご意見、本当にありがとうございました。
また、長文１モリとのご指摘、すみませんでした。たくさんにしたかったのですが、
半年間コツコツ貯めたモリだったので、足りませんでした、ごめんなさい。
皆様からの意見を参考にして、もう少し考えてみることにします。
というか、ものすごく気分がスッキリしました。色々なご意見が特効薬だったみたいです。
とりあえず、すぐに辞めることはせず最低限、今の現場はまっとうするつもりです。
この業界では、途中で投げ出すことを「ケツ割り」と称して褒められたことではないですし、
３年とは言え、お世話になった人に迷惑をかけることはできませんから。
鬱についてですが、行った医院が内科（心療内科もあり）で、いくつかの質問に答えて
「軽度の鬱の傾向がみられるので、様子を見ましょう」という程度だったので、
質問の仕方が悪かったかもしれません。
また、お見舞いとしてモリを送って下さった方、ありがとう。

77 :名無しさん 08/05/28 15:24 ID:1metY.6BxO (・∀・)ｲｲ!! (1)

>>1
とにかく、体だけは大事にしてください

78 :名無しさん 08/05/28 15:26 ID:1RyJUr57cI (・∀・)ｲｲ!! (1)

>>76
中堅のゼネコン（50人以上の事業所なのは確実でしょう）ということであれば、
会社付属の診療所やあるいは指定病院、
会社指定の「産業医」の医師、などが存在すると思いますので、
そちらに相談してはいかがでしょうか。
最終的に配置転換や休職などの選択をするにしても、
会社と無関係な病院よりはそのような産業医などの診療を受けたほうが
いい場合もあります。

79 :あぼーん 08/05/28 15:27 ID:あぼーん

あぼーん

80 :名無しさん 08/05/28 15:28 ID:PeI8MEkw72 (・∀・)ｲｲ!! (1)

なにか、続けなきゃいけない使命的なものが無い限り、
体を壊してまで続けることは無いと思うよ。
辞めたいって上司に相談して、無理に引き止めたり、
どうしても環境が変わらないようなら、訴えることもできる。

ここの反応だけで辞める辞めないを決めるのは危険だと思うが、
参考程度に見て欲しい。
重要度は、お医者さんとか同じ会社の人達、身近な人の方が高いのをお忘れなく。
ON・OFFにメリハリのある仕事の方が、健康的で充実するとは思います。
今辞めても人生は終わりません、まだまだ手は残されているはず。
頑張れとは言いたくないですが、どうぞご無理の無い様に。

81 :47 08/05/28 15:31 ID:gV9KSjo2Nt (・∀・)ｲｲ!! (3)

>>64
丁寧な返信ありがとうございます。

「やめるリスクも考えて」や「続けた方がいい」という方々の意見も、
もちろん>>1を思ってのことだとは理解しています。
そこには全く口を挟むつもりはありませんが、
アンケ主は状況からして他人の言葉に必要以上に敏感になっていると感じたので
>>25の内容ではやや表現がキツイのではと思い意見を述べさせていただきました。
>>64での内容からは優しさも十二分に読み取れたので異論はありません。
わざわざ手間を取らせてしまってすみませんでした。

僕が言うのもおこがましいですが、こういう場所にも沢山
一瞬とはいえ顔も名前も知らない>>1の事を考えた人がいるというのは
心に留めておいて欲しいです。

強い責任感をかわれて現場監督に抜擢されたのかもしれませんが
まかされた仕事をきちんとこなす事と同じ様に
弱っている時には回復に努めることもミスを防ぐ上で
重要な事だと思います、ましてや建築現場ならなおさら。

無責任かもしれませんが仮にここで出した結論が
結果的に最良でなくとも、回復さえすれば
きっと取り返すことだって出来ると思うので
あまり思いつめすぎないようにして欲しいです。

82 :名無しさん 08/05/28 15:32 ID:FbYw1lQPB1 (・∀・)ｲｲ!! (1)

鬱のことについては既にいくつかレスがあるみたいだけど、
“ストレスの原因を取り除く”という意味では、辞めるなり休むなりして
会社から離れるのが一番だと思う。
アンケ主の文章からも、体調不良の原因は職場の環境にあるようだし。
ただ、辞めた後、今度は金銭的なものも含めて、その後の生活に対する不安なども
ストレスの要因になる可能性もある、ということも一応言っておく。
参考までに。

83 :名無しさん 08/05/28 15:35 ID:GVuPEmMlNf (・∀・)ｲｲ!! (4)

あとこのスレの趣旨からは外れるが、「たった１森で相談なんかしてくるなよ」
とかいう奴。
１人当たりたった１森でもこつこつためたウェブマネーを払って、
全体ではそこそこ使ってることには違いないんだぞ。
できることなら０．０１森単位にでもして、もっと多くの意見を募りたいとこだ。

それと>>72のサイトいい事書いてあるな。
普段バカにされてる２ちゃんだが、中にはいいスレもあるってこと知った。
>>1もよかったら２ちゃん関連のここで相談したのも何かの縁だから、そういうのを立ててみたらどうだ？
もちろんＤＱＮが入って祭りになる恐れもあるが、タダで全国から励ましてもらえるから
気持ちが安らいで、今後の見通しが立つかも。

こういったマジネタ大いに大歓迎だからな。
せこい会社の犠牲になんかなるな。応援してるぞ。

84 :名無しさん 08/05/28 15:45 ID:FbYw1lQPB1 (・∀・)ｲｲ!! (3)

>>81
一瞬じゃねーよ！気がついたら最初に回答してから2時間以上も考えてたぜ
忙しいのにもう･･･

うそ。忙しいってのはうそだよ
>>1よ、この礼はコソアンで返せよ！
元気になったら“現場監督のイメージ”とか、なんでもいいから
アンケで復帰報告してくれ

85 :名無しさん 08/05/28 16:44 ID:Tx5MdMS1Ow (・∀・)ｲｲ!! (-9)

たった1モリで相談に乗ってもらえるほど世の中甘くないんだよヴォケ

86 :名無しさん 08/05/28 16:58 ID:Sj3gEsV_Sx (・∀・)ｲｲ!! (1)

>>1
辞めればいいよ。

私は主人に、しんどい仕事はしなくていいといつも言っています。
体壊してまで仕事してほしくないからです。
何度か転職をし、決し楽な生活ではないですが、
セレブとかとてもほど遠いですが、夫婦仲良く、健康で生活しています。

そりゃお金は多いにこしたことはないですけどね、
過労や鬱で亡くなる方が多いこの世の中、
生活に困らないだけのお金があればいいと思います。

転職しましょう！

87 :名無しさん 08/05/28 16:59 ID:ZsfPY_pyq3 (・∀・)ｲｲ!! (0)

辞めるのはすぐできる。
あすこそは、明日こそは辞めるぞとこころの奥底にしまっておくと、一日何とか過ごせます。
あっというまに一年経ってます。

88 :名無しさん 08/05/28 17:00 ID:oyDbgPyZEt (・∀・)ｲｲ!! (1)

出入り業者へ飲み屋の付回しやキックバックを覚えたら楽しい業種ですよ。

89 :１ 08/05/28 17:19 ID:K,4AWXbAok (・∀・)ｲｲ!! (5)

>>88
この業界のこと、よくご存知ですね。
たしかに所長、主任クラスでは日常茶飯事ですし、工事代金の水増請求と
そのバックマージンも半端な額ではないこともあります。
実際に行われていない、架空の工事の請求書の伝票を切らされたこともあります。
それも今回辞めたくなった理由の一つだっだかもしれませんが、これらのすべての
ことを含めて考え直しています。

90 :名無しさん 08/05/28 17:26 ID:2QY3TV6DLS (・∀・)ｲｲ!! (3)

仕事辞めるとそのうち人生辞めたくなるよ

91 :名無しさん 08/05/28 17:30 ID:caRHMt0wPs (・∀・)ｲｲ!! (1)

鬱の話題になってるけど、問題は過労では？
でもゼネコンってそんなもんらしいね
>>1はなぜその仕事に就こうと思ったんだろう？

92 :名無しさん 08/05/28 19:38 ID:5-rjWkNDi1 (・∀・)ｲｲ!! (0)

>>76
半年で1000森もためたのか
すごいね

93 :名無しさん 08/05/28 20:16 ID:kQ7KEZciIx (・∀・)ｲｲ!! (1)

ところで>>1は独身なのかな？
妻子がいるかいないかで大分事情が違うが。

94 :名無しさん 08/05/28 20:30 ID:ST2X6UeB1V (・∀・)ｲｲ!! (1)

「お前がいないと回らない」なんて言われて悪い言葉じゃないと思うけどな
「お前の代わりはいくらでもいる」よりずっといいのに

95 :名無しさん 08/05/28 21:00 ID:oEb322zam6 (・∀・)ｲｲ!! (1)

>>92
全部コソアンの配布だけじゃないけど「面白いカキコだね」とかいうことで
モリを送ってくれた人がいたから貯まりました。
最近では23305の15に対して、４人の方から「笑わせてもらった御礼」とかで
計５５０モリもいただきましたので。
>>93
独身です、将来のことも考えて悩んでいましたが、今は晴々とした気持ちです。

96 :名無しさん 08/05/28 21:13 ID:kQ7KEZciIx (・∀・)ｲｲ!! (-1)

>>95
独身ですか。
会社を辞めるなら、この先結婚とかは諦めなきゃならなくなるけどそれはいいですか？
もし、結婚に未練があるなら考え直した方がいいけど。

97 :１ 08/05/28 21:21 ID:oEb322zam6 (・∀・)ｲｲ!! (2)

いろいろありがとうございます。
まだ２６だし、結婚は３５までにできればいいと思っているんで
なんとかなるでしょう。
今のままの方が難しいような気もするし、今の状況をわかってくれる
女性って少ないですから。
なので、社内結婚が我社では多いのですが、これという人もいないし。

98 :名無しさん 08/05/28 21:59 ID:qicNi3.-Fn (・∀・)ｲｲ!! (-1)

>>1に似た状況の知り合いがいる
26才、母子家庭、土木の現場監督

そいつ何でも他人のせいにするんだよ
自分に不利な選択を迫られると女に泣きついて
その結果、状況が悪くなると「お前がそうしろって言ったんじゃないか」って全部相手の女のせい
女が注意したり怒り始めると、再起不能になるような酷い方法で捨てて、新しい寄生先を探す

最近は騙される女も減ってきたが、どこからか開拓してくるんだよな
女に警告しても、最初はそいつの信者だから、こっちが悪者扱い
関係がぶっ壊れるまで手出し不可

まあ、>>1がそうだって言うんじゃなくて
世の中にはこんなホラーもあるよってこと
思い出したから書いた

99 :名無しさん 08/05/28 22:07 ID:B6YOqJp25B (・∀・)ｲｲ!! (3)

>>98
思い出そうが何だろうが、今、ここで、書く話じゃない

100 :名無しさん 08/05/28 22:48 ID:Qr_LCprhUg (・∀・)ｲｲ!! (0)

やっぱ労基じゃね　プロだし

101 :名無しさん 08/05/28 23:12 ID:1keWj726nP (・∀・)ｲｲ!! (0)

うつのときに重要な決定をするのはやめたほうがいいというけれど、
原因が仕事ならば転職を考えてもいいと思います。
引継ぎの時間さえとれば、
今の仕事の終了までは待たなくてもいいと思うけど、
今の案件は全うするときめたのですね。無理はしないでね。

すこし気持ちが上向いてきたのかな。

一時期よりは求人増えてきたようだけど、
やはり次の仕事のめどをつけてから辞められたらいいですね。
私も去年会社倒産のため転職しましたが、
紹介会社を何社もつかいまくりました。
転職にかぎらず、自分ひとりで抱え込まずに
周りに助けをもとめましょう。

102 :名無しさん 08/05/29 02:05 ID:,BrZwaIq1W (・∀・)ｲｲ!! (0)

まだ若いんだしいろんな仕事やってみるのも悪くないよ

103 :名無しさん 08/05/29 03:09 ID:ymkoGMHSgc (・∀・)ｲｲ!! (-10)

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…省略されました。全部(1,765文字)読むにはココをクリック。

104 :名無しさん 08/05/30 12:52 ID:1tQ5hYguMs (・∀・)ｲｲ!! (0)

【労働環境】「疲れたら休む」--あなたは会社の道具じゃない！(川西由美子(EAP総研代表取締役社長))［08/05/29］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1212045175/l50

105 :名無しさん 08/05/30 14:02 ID:FSWlVT__xo (・∀・)ｲｲ!! (1)

イイアンケですね。私も答えたかった。
相談する派だけど自分の人生を台無ししたくないなら、現場が完了次第辞めたほうがいいよ。

106 :名無しさん 08/05/30 14:33 ID:3sWmDhxa1X (・∀・)ｲｲ!! (0)

頑張れ。

107 :名無しさん 08/05/30 16:17 ID:pPQTXjdv7D (・∀・)ｲｲ!! (0)

>>105
イイアンケ！？
どこが！？
こんなへぇ乞食糞アンケ

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