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2008年12月11日 23時19分終了#27849 [ネタ] 派遣切り、どう思います?

ID:qMOwAqgXBz (・∀・)イイ!! (11)

「派遣切り」など、非正社員の中途解雇や雇い止めが相次ぐなか、派遣社員らが労働組合をつくったり加盟したりして、解雇の撤回を求める動きが広がっている。

どうなんだろ?

2許せない!401(8.8%)
3モリタポ273(6%)
4契約通りで(ry548(12.1%)
5自己責任*376(8.3%)
6水樹奈々*52(1.1%)
7どうでもいい*162(3.6%)
8仕方ない*456(10.1%)
9極左の組合は嫌い*134(3%)
10【金は創価学会を救う】24時間テレビ…79%の人が放送する価... 省略*105(2.3%)
11派遣でしか就職できないあなたがバカなのですm9(`・ω・´) ... 省略*228(5%)
12小泉が悪い*297(6.5%)
13労働者側も生活を守るためには当然だと思う。当事者だけでな... 省略*744(16.4%)
14がんばれ*388(8.6%)
15無職の俺勝ち組www*89(2%)
16働いたら負け*62(1.4%)
1724*5(0.1%)
1任意214(4.7%)
無視6

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*がついている選択肢は「任意」の重複から自動的に追加されたものです。

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合計回答数: 4535人 / 4534個

このアンケートにはNGワード「NGなんかないッ!幸福であるッ!独りではなく全員が未来を『覚悟』できるからだッ!『覚悟した者』は『幸福』であるッ!」が設定されていました。

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113 :名無しさん 08/12/11 16:57 ID:RaN0Fct8,o (・∀・)イイ!! (1)
企業もハッキリ言ってやれ

「契約満了でサヨナラする条件だから、お前を雇ったんだよ!」と


114 :名無しさん 08/12/11 17:49 ID:A-tkML2Oon (・∀・)イイ!! (4)
派遣社員にも大きく別けて2種類いると思う。
気楽さが魅力であえて派遣やってる人間と、正規雇用の口が必死に探しても無くて
でも働かないと生活できないから仕方なく派遣に甘んじてる人間。
職場を見ていると、両者は仕事の姿勢でも温度差があるね。
だから一元的に語るのもどうかと思う。
能力あっても時代のせいか本当に正規雇用の口がない人いるよ。
そういう人見てると、気の毒に思う。
自分の場合は、正社員になれたのは運が良かっただけと思っている。


115 :名無しさん 08/12/11 17:57 ID:1ZT6Lu8MZx (・∀・)イイ!! (0)
韓国人のかたは解雇しません 絶対に


116 :名無しさん 08/12/11 18:09 ID:y2K1M-sZC2 (・∀・)イイ!! (1)
だから、勉強しとけばよかったんだ( `・ω・´)


117 :名無しさん 08/12/11 18:11 ID:YpOJZj.XyX (・∀・)イイ!! (0)
そもそも派遣業という業種を認めちゃ駄目だろ
大した仕事もしてないのに登録者からマージンをピンハネするなんて、
中世や近代の奴隷商人と一体どこが違うんだよ


118 :名無しさん 08/12/11 18:26 ID:ERnbDF3HKL (・∀・)イイ!! (2)
ガチで内定取り消しだけは勘弁してほしい・・・


119 :名無しさん 08/12/11 18:31 ID:13oMs-WtTC (・∀・)イイ!! (5)
労働組合だって弱者を食い物にしてる詐欺団だしなー


120 :名無しさん 08/12/11 18:59 ID:DJ8KfS1b4e (・∀・)イイ!! (3)
派遣をきちんと使わないからイカンのだよ。
必要なときに必要だけ使うための制度を、固定費削減の手段にするからこうなる。
制度自体が悪いというよりも、使う人間のモラルの問題。
企業、派遣業者、労働者それぞれ責任がある。


121 :名無しさん 08/12/11 19:04 ID:cSzl.9xI0p (・∀・)イイ!! (1)
資本主義がそろそろ限界に来ている気がするんだよな…
世界中でデイトレーダーがもてはやされるのって異常でないかい?


122 :名無しさん 08/12/11 19:06 ID:MZvdD5irg0 (・∀・)イイ!! (0)
所詮、派遣されてくる人だからね。
派遣を選んだ時点でこうなる覚悟はしとくべきだったんじゃないかな。


123 :名無しさん 08/12/11 19:12 ID:k5u.xsa4GO (・∀・)イイ!! (1)
解雇の撤回を求めるより発奮して
より良い就職先を見つけた方が良いんじゃね、とは思う


124 :名無しさん 08/12/11 20:47 ID:n2MLQ2.vkN (・∀・)イイ!! (1)
仕方のない事ではあるが、首に関しては最低限の約束を守り、尚且つ他の働き口を紹介した上で行うべきであるという一個人意見。


125 :名無しさん 08/12/11 20:54 ID:BazV4-llAL (・∀・)イイ!! (1)
派遣でしか就職できないあなたがバカなのですm9(`・ω・´) ビシッ。悔しかったら東大に合格すればよかったね。*


こーゆう奴がいるから殺されても同情はしない。


126 :名無しさん 08/12/11 21:06 ID:kSH1C2.T10 (・∀・)イイ!! (1)
派遣会社がガッポリ儲けているのが悪い!
→アメリカから送られてくる「年次改革要望書」に要望された
「日本における雇用の流動性の向上」をそのまま実行した小泉が悪い!
→自民党が悪い!
→「お上のする事ですから・・・」と、自民党を野放しにした国民が悪い!


127 :名無しさん 08/12/11 21:44 ID:oKAXKGrKaY (・∀・)イイ!! (0)
契約期間満了前に首切るのなら手当てをよこすべき


128 :名無しさん 08/12/11 22:44 ID:ZorsYJzec8 (・∀・)イイ!! (1)
派遣ざまあとか言ってる場合じゃねーだろ…


129 :名無しさん 08/12/11 23:02 ID:tmBLYpA05j (・∀・)イイ!! (1)
このご時世に派遣社員を正社員にあげたうちの社長はすげーわ
唯一中小企業の良いところかもしれん


130 :名無しさん 08/12/11 23:06 ID:,6lnrZrrEx (・∀・)イイ!! (1)
労組がかばってくれなかったというところに根の深さを感じる


131 :名無しさん 08/12/12 00:09 ID:jvYk3SjLPl (・∀・)イイ!! (3)
なんか実際に社会人として働いてる人間とそうでない学生と思われる人とで
この件に関しての認識が違うっぽいね
派遣しかやれないのが悪いとか自己責任とか言ってる人こそ認識が甘いよ
問題は派遣がどうこうではなくこういう問題が起きるくらい
世の中の情勢が悪くなってるということ
今は正社員が派遣を笑える状況ではない
正社員は明日は我が身かと忍び寄る影に怯えてるよ


132 :名無しさん 08/12/12 00:17 ID:DVPCUiTSbs (・∀・)イイ!! (0)
アンケ主です。5,000人に届かなかった or2
色々と興味深いコメントありがとうございました。
Goodと思ったコメントにはモリタポ進呈させて頂き
ました。
このアンケを「ネタ」カテゴリにしたのは「会社職
業」だとちょっと重すぎるかなと思ったからなんだ。

今度の選挙、「共産党」に一票しちゃう人が多くなっ
たりなんかして・・・


133 :名無しさん 08/12/12 00:32 ID:DVPCUiTSbs (・∀・)イイ!! (0)
アンケ主です。
>>111
そんなあなたのために「#27749 あなたは公務員ですか?」を
立てておきました・・・


134 :名無しさん 08/12/12 08:10 ID:p,.uOJwnaO (・∀・)イイ!! (5)
なんだかんだ言ったところで、製造業の派遣を解禁した2004からの動向をみろよ。
解禁前の2003年との比較で、たった4年で、2007年の企業の配当の総額(純粋に利益とした
金額とみてよい)は4倍、役員報酬の総計は2倍になった。
逆に、事業会社の給与所得の総計は10%下がった。たった4年で。

これって、どうみたって、働く人の取分を削って、資本家や重役たちの取分を増やしたとしか
言いようがない事実だぜ。


135 :名無しさん 08/12/12 08:39 ID:D9mZffPwVI (・∀・)イイ!! (1)
企業の本音は「景気悪くなったらすぐ切れるから派遣として雇ったのに・・・」
だろうし、これで企業がダメになったら元も子もないだろ。
ある程度、財務力のある企業は雇用維持できれば良いんだろけど


136 :名無しさん 08/12/12 10:55 ID:Y1EPJvXe94 (・∀・)イイ!! (1)
派遣に限らず、日本の労働環境で一番良くないのが、労組はじめ労働者の味方になるべき存在が
ほとんどすべからく反政府組織やイデオロギー団体、若しくはその背後組織になっていて、本来の
趣旨である労働者の雇用や福利厚生の向上というものがボヤけてしまっていて、胡散臭い奴等で
あるというイメージから抜け出せないこと。

すべてとは言わないけど、大部分の労組が政治的なことを排除した純粋な労働組合になるだけで
かなり改善されるんじゃないかと思う。少なくとも交渉過程で真摯に向き合える。


137 :名無しさん 08/12/12 13:09 ID:uSX,rcfByN (・∀・)イイ!! (0)
>>111 です。
一言書かせていただきました。
ちょっとスッキリした。。
ありがと


138 :名無しさん 08/12/12 14:08 ID:DGxmL-JbQh (・∀・)イイ!! (0)
つか、「派遣は正社員と同じことをしてるのに給料が少ないのはおかしい!」「派遣が真っ先に首を切られるはおかしい!」
とか言ってるの見ると、 じゃあ正社員になればいいじゃん と思う
派遣には派遣のメリットとデメリットが、正社員には正社員のメリットとデメリットがある
その上で比較して派遣を選んでるんだから後からグチグチ文句垂れるなと
不公平だと、正社員の方が得だと思うなら正社員になればいい


139 :名無しさん 08/12/12 14:15 ID:V9QGz0BPh3 (・∀・)イイ!! (0)
正社員になれないから派遣なんだけど・・・。


140 :正社員 08/12/12 14:16 ID:u6aQ6P8nT1 (・∀・)イイ!! (0)
コソアンやってないでハローワークへ行け


141 :名無しさん 08/12/12 15:06 ID:7VVclE9r.L (・∀・)イイ!! (1)
派遣会社の正社員になればいいじゃん


142 :名無しさん 08/12/12 16:01 ID:gHZV7fn01o (・∀・)イイ!! (1)
>>138
今は、めっきり減った正社員の座のイス取りゲームになってるんだよね。
あれだって能力や工夫だけで結果が決まるわけじゃない。
タイミングや人間のつまり具合…運の善し悪しだって関係ある。
昔と比べてイスが激減したのに、
イスに座ればいいじゃんて簡単に言い切れるのは、
傍観者かイスの少なさに気づいてない人だけだよ。


143 :名無しさん 08/12/12 16:21 ID:2B5-,gu6J1 (・∀・)イイ!! (0)
>>142
職種・会社を選り好みするからだろう
余ってる椅子は沢山あるけど蹴って一部だけを目指そうとしてるんだからそりゃ得られんわ
希望ばっか言ってたって仕方ない
妥協して望ましくない職種で正社員に就いて安定するか、
職種などは妥協せずに不安定だけど派遣に就くか
派遣をやってる奴は後者を選んだんだから仕方ないだろ

逆に安定はその椅子を勝ち取ったからこそ得られる特権みたいなもんだろ
勝ち取れなかったから派遣の方も安定させてくれなんて我侭もいいとこ
派遣は派遣される方は会社に張り付かなくてよく、派遣を受ける側は状況に応じて切れるのが双方のメリット
そこに不満があるなら派遣社員になっちゃいかんよ


144 :名無しさん 08/12/12 19:07 ID:PbU3VCVvLr (・∀・)イイ!! (1)
>>143
職種・会社まるで関係なしに年齢など募集条件を充たしてる所を片っ端から受けて
全部片っ端から落とされて、全く望ましくない職種&低賃金の派遣をやっている人はどうしたら・・・orz
一応大卒なんだけどね・・・


145 :名無しさん 08/12/12 19:47 ID:BLbQFb9Syy (・∀・)イイ!! (1)
>>144
見つかるまで根気よく続けるしかないんじゃね?


146 :名無しさん 08/12/12 19:59 ID:PbU3VCVvLr (・∀・)イイ!! (0)
>>145
一応水面下では動いてるんだけどね・・・
とりあえずは何でも良いから働かないと就職浪人できるほど我が家の家計はゆとりがない
奨学金も返済しないとだし・・・


147 :名無しさん 08/12/12 20:40 ID:gHZV7fn01o (・∀・)イイ!! (0)
>>143
いやだから選ぶ範囲だって昔と比べて絶対数が少なくなってるのは確かだろ。
氷河期時代は一桁の求人に数千人が応募したって話だし。
そこであぶれた人が派遣に行くしかなくて、採用数が戻っても対象は新卒ばかり。
どこにそれほど選択肢があるんだか。
「選ばない」対象であろう中小零細にしたって、
ただの転職で受けた例だが「いい大学出た人はうちじゃ持て余す」
って断られ続けた人も身近にいる。

それにイスに座れたからって安定なんてしてないしな。
次の音楽が始まるときに外されるイスは自分のかもしれない。
これだけ派遣の割合が増えたら社会全体の問題。
派遣じゃない自分からしたら、これで治安が悪化するのが一番困る。
今年は11月までで過去最高の通り魔事件数と死傷者数だってさ。


148 :名無しさん 08/12/12 21:15 ID:93hrYquld. (・∀・)イイ!! (1)
>>147
今年は11月までで過去最高の通り魔事件数と死傷者数→派遣が増えたからだな

( ゚д゚)ポカーン


149 :一派遣社員 08/12/13 12:10 ID:zEQWIo72zl (・∀・)イイ!! (0)
>>147
通り魔事件を派遣のせいにしないでください><
派遣に何の恨みがあるんですか!


150 :名無しさん 08/12/14 17:32 ID:Yw.4dkUPMw (・∀・)イイ!! (0)
派遣は、いつでも切れるから派遣。
そうでなければ高い時給を払って雇う価値なし。
会社経営サイドから言ったら、
正社員とその家族、何よりも会社を守ることが第一。
派遣はその登録会社と話し合ってください。
こちらにぶつけられても筋違い。


151 :名無しさん 08/12/14 18:09 ID:Yw.4dkUPMw (・∀・)イイ!! (0)
そもそもなんで派遣の道を選んだの?
理由が解らないから、庇い方が見つけられないよ。


152 :名無しさん 08/12/14 20:22 ID:ZJi4C,Dkqo (・∀・)イイ!! (2)
IT関係のオレはいろんな企業で経験を積みたいと思った。履歴書汚さずにできるからな。
ただ、就職という概念だと、他でどうだろうと全然関係ないんだよな。その企業でだけ認めてもらえればいい。
今は貧乏企画だが個人事業主だよ。(サラリーマンの給料の方が全然良いよ。)
仕事はホントに薄いよ。
ユーザー企業に誘われた事何度かあるが、地元に帰りたかったので断った。
金銭面だけ考えれば、誘いに乗れば良かったんだろうが、後悔はしてないよ。
仕事は今後も事業としてやりたいな。
(経費使えるなんて事は関係ない。普通の給料の方が金銭的に全然いいよ。仕事は責任もってやりたいんだよな。)


153 :名無しさん 08/12/15 01:47 ID:RwZbM9X7SX (・∀・)イイ!! (1)
外国人派遣労働者の手取りが40〜45万って。
これは切られるんじゃないかな・・・
北日本新聞より引用
http://www.kitanippon.co.jp/contents/knpnews/20081214/17853.html
 「母国の家族に送金できない。自分の生活もこの先どうなるのか…」。
高岡市在住のブラジル人男性(37)が表情を曇らせる。県西部の重機部
品メーカーに派遣労働者として勤務してきたが、今月末で雇用契約が打ち
切られることになった。母国には妻(29)と長女(8つ)がいる。今の
会社には昨年八月から主に夜間に勤務しており、月収は残業代と合わせて
手取り四十万−四十五万円だった。家賃、光熱費、食費分のみを手元に残
し、三十数万円を家族に送金してきた。


154 :名無しさん 08/12/20 10:51 ID:jXfVsTM7rJ (・∀・)イイ!! (2)
なんで派遣切られた人たちは、農業とか林業しないの?
仕事選ぶの?


155 :名無しさん 08/12/20 10:59 ID:Yz8G,pxjim (・∀・)イイ!! (0)
おまえらが働く理由って何?
http://find.2ch.net/enq/test/read.cgi/11/1207373352/1-100

参考にならないな・・・orz


156 :名無しさん 08/12/20 12:35 ID:QXrDr46J1s (・∀・)イイ!! (0)
書き込むのも気が重いが、
この為替レートで持続可能な輸出事業は相当に絞リ困れるだろう。
3月期の企業収益の悪化は、正規雇用のリストラに進むんでないの。
派遣だ、正規だという問題では無いよ。
セイフティネットを張る財源自体も、不安。


157 :名無しさん 08/12/20 12:46 ID:TNcMVm1dKs (・∀・)イイ!! (0)
すでに正規のリストラに入ってるんだよね…


158 :名無しさん 08/12/20 14:19 ID:5UoCI_J_wT (・∀・)イイ!! (0)
ヒント:雇用の流動性


159 :名無しさん 08/12/20 19:33 ID:ymLloQRb,n (・∀・)イイ!! (0)
唇破れて歯寒し


160 :名無しさん 09/01/09 14:47 ID:lW_2QNXhUH (・∀・)イイ!! (0)
派遣会社を叩いても根本的にはかわらないな。
大企業は、みんな子会社に派遣会社を持っている。
みんな確認してみてばわかると思うけど。
大企業は、派遣会社を悪者にして派遣切りをしている。
子会社の派遣会社の社長は、皆親会社の役員じゃないか。
派遣会社を叩くのは、大企業の派遣切りの責任逃れじゃないの?
派遣切りしているのは、大企業全体でやっているんだよ。

あと前に募集で、某会社の工場の時給だけど。

工場直接のアルバイト 時給900円
派遣         時給1200円
仕事内容は同じどっち選ぶの?

また派遣会社の登録に行ったときに
うちは派遣のほかに人材紹介をしてますので正社員希望
でしたら紹介しますて言われなかった?


161 :名無しさん 09/01/09 16:25 ID:3NESdrej3g (・∀・)イイ!! (0)
人件費が問題なら正規、派遣関係なく総従業員減給すればいいじゃないか、累進課税みたいなかたちで、
仕事がないから?
最近の、とくに自動車や電化製品の企業は「わやしたちエコしてます」
ってサルみたいに自己主張してるんだからエコな社会奉仕でもさせればいいのに。
「このCMをみてわが社のエコについてどう思いましたか?」
なんてアンケート発注するよりよっぽどわかりやすいぞ。
それじゃ金にならない?
ならばクビにならない正規、特に上のほうの人はなんの仕事してるの?

失業者って増えれば増えるほど景気って悪くなるんじゃないの?

関係ないけど、ワイドショーとかでFPとか生活アドバイザーとやらが
節約節約こうすれば節約って得意げに語ってるけどさ、
一億総節約したら不景気は加速するんじゃないの?

以上、経済がまったくわからない基地外のたわごとでした


162 :名無しさん 09/04/29 09:49 ID:qn4_Q8v6nx (・∀・)イイ!! (1)
手配屋がこれほどまかりとおるのは異常


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